Jugendhilfeplanung (w/m/d) im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe

Stellenausschreibung Nr. 052/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe zum 01.07.2026 eine Vollzeitstelle in der

Jugendhilfeplanung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Steuerung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten, qualifizierten und wirtschaftlichen Jugendhilfeplanung gemäß den gesetzlichen Vorgaben in § 80 SGB VIII
• Quantitative und qualitative Bestandsaufnahme von Angeboten, Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe sowie darauf aufbauende Bedarfsermittlung und Maßnahmenplanung
• Kontinuierliche Qualitätsentwicklung nach Maßgabe des § 79a SGB VIII
• Vertretung des Fachdienstes 51 aus fachlicher Sicht in der Verhandlung leistungsorientierter Zuwendungsverträge
• Organisation der Beteiligung z.B. von anerkannten Trägern der freien Jugendhilfe und Adressatinnen und Adressaten
• Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zur Jugendhilfeplanung und damit verbundene Steuerung von Planungs- und Abstimmungsprozessen
• Erstellung fachlicher Einschätzungen, Stellungnahmen und Vorlagen, insbesondere bezogen auf Grundsatz- und strategische Entscheidungen der Fachdienstleitung
• Federführende Planung der Umsetzung der inklusiven Jugendhilfe in enger Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling des Fachdienstes 51
• Anfertigung und Herausgabe regelmäßiger Veröffentlichungen und verschiedener Publikationen

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Alternativ abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration oder vergleichbar
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen oder freien Jugendhilfe
• fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII und SGB IX
• Kenntnisse der kommunalen Strukturen in der Jugendhilfe
• Verständnis für pädagogische, finanzielle, betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge und Erfordernisse der Jugendhilfe
• Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Hohes Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Moderations- und Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse zu wissenschaftlichen Methoden und statistischen Methoden
• Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen und Fachanwendungen (MS-Office, PROSOZ14 plus, Finanz+, besonderes Behördenpostfach, d3, usw.)

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung, nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei der Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge, Tel.: 0641/9390-9394, näher informieren.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.: 0641/9390-1378.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 14.06.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.