Mitarbeit Überwachung und Statistik Schulportal
Über uns:
Die Hessische Lehrkräfteakademie ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB) nachgeordnete Behörde und als solche für die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung von Lehrkräften zuständig. Zudem wirkt die Hessische Lehrkräfteakademie auf eine Qualitätsentwicklung der Schulen hin und berät und unterstützt das HMKB bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Schulwesens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Medienbildung.
Das Sachgebiet „Schulportal Hessen" sowohl technisch, als auch konzeptionell entwickelt und betrieben sowie durch Support und Fortbildungen begleitet. Das „Schulportal Hessen" ist mit über 900.000 Nutzenden und mit über 1.700 nutzenden Schulen die größte pädagogisch-organisatorische Plattform für Schulen in Hessen.Weitere Informationen finden Sie unter info.schulportal-hessen.de
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete volle Stelle (41 Wochenstunden) Überwachung und Statistik (m/w/d) im Sachgebiet II. 3-1 — Schulportal Hessen in Gießen zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Koordinierung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Betreuung der Überwachungsstrukturen des Schulportal Hessen, insbesondere der Anbindung und der Schnittstellen zum Videokonferenzsystem
• Mitarbeit bei und nach Deploys zwecks Sicherstellung der Korrektheit der Systeme und Anwendungen
• Mitarbeit bei Vorfällen der IT-Sicherheit
• Mitbetreuung der Status-Seite des Schulportal Hessen
• Begleitung, Beratung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden und bereichsspezifischen Projekten im Sachgebiet
• Unterstützung von und Mitarbeit in Fachgruppen
• Teilnahme an technisch orientierten Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an entsprechend ausgerichteten Veranstaltungen
• Arbeit nach Vorgabe im Zeitfenster von Montag bis Freitag von 06:00 bis 20:00 Uhr
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Abgeschlossenes IT -Studium mit der Befähigung für den gehobenen Dienst des Landes Hessen nach der Hessischen Laufbahnverordnung
Erwünschte berufliche Qualifikationen:
• Mehrjährige Tätigkeit in der Überwachung im Rahmen des dauerhaften Betriebs von IT-Projekten
• Kenntnisse von technischen Überwachungssystemen (bspw. Zabbix) und Möglichkeiten der Überwachung sowie Arten der Überwachungsanbindung
• Zertifizierung in IT -Service -Management (ITIL3 oder ITIL4) und Projektmanagement (bspw. PRINCE2)
• Programmiersprachkenntnisse (bspw. Python, PHP, Perl, Bash, HTML, CSS sowie JavaScript), beteiligter Datenbanken (bspw. MariaDB) und Dateiablagen (bspw. NFS, S3) und Serversysteme
• Erfahrung mit der Testung von Webanwendungen sowie im Umgang mit Versionsverwaltungstools (z.B. git), Umgang mit Cl -/CD-Pipelines und Projektmanagement-Software (z.B. Open -Project)
wünschenswerte Kompetenzen:
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• gutes Kommunikationsverhalten und Beratungsgeschick
• angemessenes Genderbewusstsein sowie interkulturelles Bewusstsein
Unsere Angebote
• eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe E11 TV -H
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, steht eine Planstelle der Besoldung bis A 12 zur Verfügung
• ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht, vielfältige, kreative Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, gemäß der Dienstvereinbarung, Aufgaben auch im Rahmen des mobilen Arbeitens zu erfüllen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• ein landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Allgemeine Hinweise
Die Besetzung der Stelle erfolgt nach Auswahl.
Der Dienstort ist Gießen.
Es gelten die Arbeits- und Urlaubszeiten des öffentlichen Dienstes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Vollzeitstellen sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich teilbar.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal Hessen unter Angabe des Referenzcodes. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise sowie aktuelle Arbeitszeugnisse) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorganges im Portal hoch. Wir bitten Sie, ausschließlich das elektronische Bewerbungsverfahren zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt.
Hinweis: Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.
Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Mehler (E-Mail:christian.mehler@kultus.hessen.de, Tel.: 0641/4609010852).
