Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Hybrid

Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL)

35392 Gießen

Entgelt: TV-H E 11 - TV-H E 12

Besoldung: A11 - A12

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 09.10.2026

Wir, der Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL), suchen für unseren Standort Gießen eine/n

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Wir sind an fünf Standorten mit über 400 Mitarbeitenden zuständig für das Untersuchungswesen im Bereich des Verbraucherschutzes in Hessen. Unsere Standorte bilden ein lebendiges Netzwerk aus unterschiedlichen Labordisziplinen und Kontrollinstanzen.

Sie sind im Fachgebiet Personal, Aus- und Fortbildung Servicepartner für die Beschäftigten des Landesbetriebs Hessisches Landeslabor (LHL) in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

Ausgeprägtes berufliches Engagement ist für Sie selbstverständlich und neue berufliche Herausforderungen spornen Sie zusätzlich an, sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wenn Sie sich überdies beruflich verändern und durch die Übernahme von neuen Aufgaben weiterentwickeln möchten, fühlen Sie sich von dieser Ausschreibung besonders angesprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABEN:

Durchführung aller Stellenbesetzungsverfahren für Ihren Zuständigkeitsbereich sowie der Leitungsstellen des LHL
Bearbeitung aller anfallenden Personalangelegenheiten für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Beratung von Führungskräften und der Beschäftigten zu personalrechtlichen Fragestellungen
Initiierung, Steuerung und Begleitung des Prozesses der regelmäßigen Beamtenbeurteilungen
Federführende Erstellung des Frauenförder- und Gleichstellungsplans sowie Überwachung von dessen Vorgaben
Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Grundsatzangelegenheiten

IHR PROFIL:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, welche vorzugsweise auf Grundlage eines dualen Hochschulstudiums erworben wurde (z.B. Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studiengangs „Public Management“, „Personalmanagement“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar).
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes mit Tätigkeiten des gehobenen Dienstes

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht
Diskretion, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sicheres und präzises Ausdrucksvermögen in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
Servicebewusstsein und hohes Engagement, Bereitschaft zur Teamarbeit
Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware

WÜNSCHENSWERT:

Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP-HCM oder einem vergleichbaren Personalverwaltungsprogramm.

WIR BIETEN IHNEN:

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ bis Ende 2028
Vertrauliche Beratung und Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen im Rahmen des Employee Assistance Program (Mein EAP)
Flexible Arbeitszeitregelungen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung

WISSENSWERT:

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – unter Angabe der Kennung I.2.03 „I.2 Personal_SB“ mit folgenden Unterlagen: