Sachbearbeitung Unterhaltsprüfung im Jobcenter Gießen

Stellenausschreibung Nr. 046/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Jobcenter Gießen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Unterhaltsprüfung (w/m/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Besetzung der Stelle muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
• Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger einschl. der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
• Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
• Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte)
• Einleitung von Zwangsvollstreckungen
• Vereinbarung von Rückübertragungen bei bestehenden Unterhaltsbeistandschaften oder anwaltlicher Unterhaltsvertretung
• Zusammenarbeit mit Dritten in unterhaltsrechtlichen Angelegenheiten (z.B. Jugendämtern)

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Bachelor Public Administration, Diplom-Verwaltungswirte (w/m/d), Verwaltungsfachwirte (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation[1]
• Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialleistungsrecht
• fundierte Kenntnisse MS-Office
• Kundenorientierung
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Team-/ Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

  [1]Abschließende Aufzählung aller vergleichbaren Qualifikationen

• diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und Versicherungen
• Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung oder der Bundesagentur für Arbeit
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mindestens 1. Staatsexamen oder Wirtschaftswissenschaften

Von Vorteil sind:

• Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Zivilprozess-, Verwaltungs- und Sozialleistungsrecht
• Erfahrung in der Unterhaltssachbearbeitung
• Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

Wir bieten Ihnen:

einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:

• mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu arbeiten
• mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit.
• mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf für Frauen und Männer zu fördern.
• Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“

ein modernes Arbeitsumfeld

• mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
• in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen Gießens
• sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
• Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
• mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
• mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung

besondere zusätzliche Leistungen:

• in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
• Gesundheitsangebote

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel. 0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 10.05.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.