Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d) im Fachdienst 16 - Gefahrenabwehr
Stellenausschreibung Nr. 065/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 16 – Gefahrenabwehr, Sachgebiet Vorbeugender Brandschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01. September 2026 insgesamt zwei Vollzeitstellen in der
Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen und Prüfung von Brandschutzkonzepten und Bauanträgen hinsichtlich des Vorbeugenden Brandschutzes im Baugenehmigungsverfahren
- Stellungnahmen im Verfahren zum Bundesimmissionsschutz
- fachtechnische Beratung von Planern, Architekten, Eigentümern und Errichtern von baulichen und/oder sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Prüfung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen, inkl. Begehung von Baustellen und steigen von Leitern/Treppen
- Organisation und selbstständige Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen im Außendienst einschließlich der Erstellung der dafür erforderlichen Niederschriften
- Mitwirkung in den Führungsstäben des Landkreises Gießen gemäß HRDG und HBKG und im Katastrophenschutzstab
Voraussetzungen für diese Stelle:
- abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Brandschutz in Gebäuden und mehrjähriger Erfahrung in Leitungsfunktionen der täglichen Gefahrenabwehr mit einer Zusatzqualifikation (mindestens Zugführer in einer Freiwilligen Feuerwehr)
- oder Laufbahnbefähigung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit Erfahrung im Bereich Vorbeugender Brandschutz
- Fortbildung und erfolgreiche Prüfung zum „Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen“ (kann nachgeholt werden)
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- sicheres und verbindliches Auftreten
- gültige Fahrberechtigung zum Führen von Pkw
- gute EDV-Kenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 gD HBesG bewertet.
Eine Bewerbung als Beamtin/ Beamter kann nur erfolgen, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (bzw. der dritten Qualifikationsebene/ des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Mario Binsch, Tel. 0641/79504-3000, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, Fachdienst Personal.
Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Bamberger, Tel. 0641/9390-1382, Fachdienst Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 26.07.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.