Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d) im FD 51 Kinder- und Jugendhilfe

Stellenausschreibung Nr. 088/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe, Fachteam Pflegekinderdienst (PKD), zum 1. November 2026 eine Teilzeitstelle im Umfang von 19 Stunden und 30 Minuten als

Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (w/m/d) bzw.

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Überprüfung von Pflegestellenbewerbenden
• Erteilung von Pflegeerlaubnissen und rechtsmittelfähiger Bescheide
• Abwicklung der Familienpflege in Vollzeit gem. § 33 SGB VIII, insbesondere die Vermittlung von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien, Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien sowie Einleitung der Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII
• Steuerung des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII
• Unterstützung bei Besuchskontakten
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren in Zusammenhang mit der Hilfe gem. § 33 SGB VIII
• Fallübergreifende Tätigkeiten, wie z.B. die Zusammenarbeit mit freien Trägern der
• Jugendhilfe, Schule und der Polizei

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Sozialen Dienst oder der öffentlichen bzw. der freien Jugendhilfe
• gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW
• Pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel. 0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 13.09.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.