Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Gießen, Abteilung VII „Flüchtlingsangelegenheiten, Erstaufnahmeeinrichtung und Integration“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 74 „Integration, Sozialbetreuung und Ehrenamt“ eine Stelle einer/s

staatlich anerkannten Sozialarbeiterin/s (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bewertet. Der Dienstort ist Gießen.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Koordination und Fachaufsicht bezüglich der Umsetzung der Sozialbetreuung am Standort unter Einbeziehung des Dienstleisters
• Zusammenarbeit mit dem Psychosozialen Zentrum
• Individuelle Einzelfallberatung und Betreuung von besonders fürsorgebedürftigen Asylsuchenden
• Kooperation mit externen Stellen (z. B. Jugendamt, Krankenhäuser, Gebietskörperschaften)
• Unterstützung bei der Umsetzung des Sprach- und Wertekonzeptes sowie des Konzeptes zur Beschulung von minderjährigen Asylsuchenden in Regelschulen des Landes Hessen
• Feststellung und Berücksichtigung besonderer Schutzbedarfe vulnerabler Personen im Ankunftsprozess (GEAS) unter sozialarbeiterischen Aspekten
• Dokumentation und Berichtswesen

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) mit staatlicher Anerkennung verfügen.

Sie sollten sich auszeichnen durch:

• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Beobachtungs-, Einschätzungs- und Urteilsfähigkeit
• Fähigkeit zur wertschätzenden und adressatengerechten Kommunikation, interkulturelle Kompetenz sowie Empathie und Sensibilität im Umgang mit vulnerablen und besonders schutzbedürftigen Personen
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, die rechtlichen und fachlichen Vorgaben sowie die Ziele des Landes im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung umzusetzen
• Ausgeprägtes Verständnis für die Aufgaben, Strukturen und Anforderungen des öffentlichen Dienstes
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten oder zur Unterstützung an-derer Standorte bei Bedarf

Von Vorteil sind Fremdsprachenkenntnisse sowie Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und dem Sozialgesetzbuch VIII. Bereits erworbene Erfahrungen im Bereich von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sind ebenfalls vorteilhaft.

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze.

Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Wermuth (Personaldezernat) unterTel.: 0641 303 2524, E-Mail: Nina.Wermuth@rpgi.hessen.de sowie Frau Görgülü-Ülger (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 7410, E-Mail:Seval.Goerguelue-Uelger@rpgi.hessen.de zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über https://stellensuche.hessen.de (Referenzcode 51278961_0002)

Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51278961_0001)

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnis, Urkunde staatliche Anerkennung und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hochzuladen. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.