Teamleitung (w/m/d) im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe
Stellenausschreibung Nr. 111/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe, Fachteam Eingliederungshilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitzeitstelle als
Teamleitung (w/m/d)
befristet bis zum 31. Mai 2028 für die Dauer einer Freistellung zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team, inkl. notwendiger Schwerpunktsetzungen, die Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und Verantwortung für die Umsetzung der internen Vorgaben im Team
• Erstellen von Widerspruchsbescheiden und die Verantwortlichkeit für das Beschwerdemanagement sowie die Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem Haushaltsvollzug
• Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des Fachdienstes 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die Mitwirkung bei Controlling, Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung und Produktfortschreibung in Kooperation mit den Stabstellen und der Fachdienstleitung
• Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Team zugewiesenen Aufgaben sowie die Steuerung der Teamentwicklung und die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung in Abstimmung mit der Fachdienstleitung
• Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschließlich der Ergebniskontrolle sowie die Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen, Motivation der Mitarbeitenden und Konfliktmanagement
Voraussetzungen für diese Stelle:
• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• gutes Konfliktmanagement
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Handeln
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Moderationskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
• Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Eingliederungshilfe
• Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteprogramm
• Kenntnisse der Rechtslage und Zuständigkeit der weiteren Rehabilitationsträger sowie aktueller Regelungen durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG).
• Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, hier insbesondere der §§ 14, 29, 118
• Umfangreiches Krankheitswissen bzgl. der maßgeblichen Krankheitsbilder des F-Kapitels des ICD-10
• Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen und Fachanwendungen (MS-Office-Produkte, PROSOZ 14+, Finanzplus, d3, usw.)
Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise mobiles Arbeiten zu nutzen.
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei der Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge, Tel.: 0641/9390-9394, näher informieren.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.: 0641/9390-1378.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 22.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.