Verwaltungsleitung (w/m/d) im FD 41 Bauen

Stellenausschreibung Nr. 106/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 – Bauen zum 1.März 2027 eine Vollzeitstelle als

Verwaltungsleitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben im Fachdienst Bauen und die ordnungsgemäße Sicherstellung eines wirtschaftlichen und rechtssicheren Geschäftsbetriebs
• Bearbeitung von Recht-, Grundsatz- und Verwaltungsangelegenheiten unter Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts- und Vergaberechts
• Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Beschlussvorschlägen für politische Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen im Bereich von Verwaltungsangelegenheiten
• Aufstellung von Organisations- und Digitalisierungskonzepten sowie Strukturierung der Verwaltung und von Projekten

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gem. deutschem Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse des nationalen Vergaberechts einschließlich der bauspezifischen Besonderheiten
• fachliches Wissen in den Bereichen des allgemeinen Verwaltungshandelns und des Organisations- und Zeitmanagements
• analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Haushaltsbearbeitung, im Fördermittelmanagement und in der Kostenkontrolle
• technisches Verständnis für Bauabläufe, Baukonstruktionen und Gestaltungsprinzipien
• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung und bei der Beantragung von Fördermitteln
• Kenntnisse im Bereich der Personalführung
• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechtes

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung Bauen, Ingo Jung, Tel. 0641/9390-1302, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Celina Rüspeler, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 08.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

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