Werkstudierende/ Werkstudierender (w/m/d) im Fachdienst 11 Personal
Stellenausschreibung Nr. 061/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 11 – Personal zum 10. August 2026 eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden als
Werkstudierende/ Werkstudierender (w/m/d)
befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Die Besetzung der Stelle muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen.
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Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Administrative und operative Unterstützung im Rahmen des Projekts zur Einführung der digitalen Personalakte
• Vorbereitung der Personal- und Nebenakten aller Beschäftigten des Landkreises Gießen für die Digitalisierung
• Datenschutz- und personalrechtliche Bereinigung der Personalakten
• Eingabe und Pflege von Daten
Voraussetzungen für diese Stelle:
• Laufendes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Betriebswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
• gute EDV-Kenntnisse
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
• Kenntnisse im Personal- bzw. Dienstrecht (insb. zum Aufbau von Personalakten)
• Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Akten und Ablagesystemen
Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich beim Fachdienst Personal näher informieren. Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Graf, Fachdienstleiterin Personal, Tel.: 0641 9390-1368 oder Frau Geh, Teamleiterin und Projektverantwortliche, Tel.: 0641 9390-1375.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 19.07.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.