Werkstudierende / Werkstudierender (w/m/d) im Fachdienst 12 Personal- und Organisationsentwicklung
Stellenausschreibung Nr. 071/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung, zum 01. November 2026 eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden als
Werkstudierende / Werkstudierender (w/m/d)
befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Besetzung der Stelle muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Verwaltungsprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation im Prozessmanagementsystem (Consense)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessmodellen nach den geltenden Modellierungsstandards
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Arbeitsgruppensitzungen und Besprechungen im Rahmen der Prozessaufnahme
• Unterstützung bei der Prozessbetrachtung sowie der Aufbereitung und Auswertung der Ergebnisse der extern begleitenden Prozessanalyse
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Durchführung von Recherchen zu Themen der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Verwaltungsmodernisierung
Voraussetzungen für diese Stelle:
• Laufendes Studium im Bereich der Organisationsentwicklung, des Prozessmanagements, der Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Wirtschaft oder Management, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement) oder eines vergleichbaren Studiengangs
• gute EDV-Kenntnisse
• analytisches Denkvermögen
• Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
• erste Kenntnisse im Prozessmanagement oder der Prozessmodellierung
• Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung oder Verwaltungsmodernisierung
• Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Prozessen oder Daten
• Erfahrungen im Umgang mit Prozessmanagement- oder Dokumentationssystemen
Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Heiko Ehlert, Tel. Nr. 0641/9390-1562, oder an den Projektkoordinator, Dennis Hofmann-Asmussen, Tel. Nr. 0641/9390-1563, wenden.
Das Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle findet voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche statt.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 23.08.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.