Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung 4.2 - Vormundschaften, Beistandschaften, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, BAföG im Fachbereich 4 - Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss
nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung von alleinerziehenden Elternteilen über Voraussetzungen für Gewährung von Unterhaltsvorschuss
- Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss unter Beachtung einzuhaltender Fristen
- Rückgriff nach §§ 5 und 7 Unterhaltsvorschussgesetz
- Erstellen und Bearbeiten von Anträgen zur Zwangsvollstreckung
- Wahrung und Veränderung von Ansprüchen (Stundung, Niederschlagung; Erlass, Insolvenzen)
- Einnahmeverwaltung, Buchungsläufe über Fachsoftware Prosoz erstellen
- Strafverfahren und Ordnungswidrigkeitsverfahren einleiten
- Verwaltung des Archivs
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrgangs
- oder abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) mit
- einer dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer dreijährigen Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
- und Erfahrungen und Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- selbstständiges Arbeiten
- Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
- EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word und Outlook)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Müller, Tel. 05371/82-493. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung.
Sie können sich unter dem folgenden Link direkt bewerben:
https://bewerbermanagement.net/jobposting/61197912026398bc84fe0d39a624cb235b6f0d420
Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026.