CAFM - Datenmanager:in/ Flächenmanager:in (m/w/d)

Das Amt für Immobilienwirtschaft sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

CAFM - Datenmanager:in / Flächenmanager:in (m/w/d)

Du denkst nicht nur in Quadratmetern, sondern in Möglichkeiten? Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams!

Wir planen, errichten und betreiben sämtliche städtische Liegenschaften. Unser vielfältiges Gebäudeportfolio reicht von Verwaltungsgebäuden über Schulen, Sportstätten, Kultur-, Kinder- und Jugendeinrichtungen bis hin zu Betriebshöfen und zahlreichen weiteren Fachgebäuden. Wir begleiten unsere Immobilien über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der strategischen Planung über Bau und Betrieb bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung.

Die kommenden Jahre stehen bei uns im Zeichen von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und zukunftsfähigen Nutzungskonzepten. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, vorausdenken und Dinge voranbringen.

Du entwickelst langfristige Strategien zur bedarfsgerechten Optimierung unserer Flächenressourcen und sorgst dafür, dass unsere Gebäude wirtschaftlich, funktional und nachhaltig genutzt werden. Du arbeitest an Lösungen, die heute funktionieren und morgen noch Bestand haben.

Unsere Anforderungen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zusammenhänge erkennen und Lust haben, die Zukunft kommunaler Immobilien aktiv mitzugestalten.

Du passt zu uns, wenn du über eine der folgenden Qualifikationen verfügst:

• ein Hochschulstudium (Bachelor/ Master) aus den Bereichen
  • Facility Management/ Immobilienwirtschaft
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik

oder

• eine Berufsausbildung mit geeigneter Weiterqualifizierung
  • Immobilienfachwirt:in
  • Fachwirt:in für Facility-Management
  • IT-Systemkaufmann/ Fachinformatiker:in mit Immobilien-Affinität

und

• Interesse an Gebäuden, Flächen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast

• strukturiert denkst und analytisch arbeitest

• eine hohe IT-Affinität sowie Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Daten mitbringst

• bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen gesammelt hast

• idealerweise Kenntnisse in Infoma LuGM mitbringst oder bereit bist, dich in entsprechende Systeme einzuarbeiten

• Themen eigenverantwortlich voranbringst und gleichzeitig teamorientiert arbeitest

Die Aufgaben

• strukturierte Erfassung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Daten zu Flächen, Gebäuden, technischen Anlagen und Inventarobjekten im CAFM-System (Infoma LuGM)
• Analyse und Auswertung der Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen u.a. im Erhaltungs-/ Instandhaltungsmanagement, Wartungs- und Prüfungsmanagement, Energiemanagement etc. über den gesamten Gebäudelebenszyklus hinweg

• Systembetreuung: Administration und Pflege der CAFM-Software

• Mitarbeit an der nachhaltigen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung kommunaler Immobilienstrukturen

Wir bieten

– mehr als nur einen Job:

Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeine Aufgabe ab. Du gestaltest aktiv die Zukunft der Stadt Gladbeck mit – nachhaltig, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für die Menschen vor Ort.

🌱 Sinn & Wirkung

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

🚀 Guter Start & spannende Aufgaben

• individuell abgestimmter Onboarding-Prozess für deinen optimalen Start

• vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

💰 Vergütung & Zusatzleistungen

• faire Vergütung gemäß TVöD, (Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen)

• leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum TVöD-Entgelt

• attraktive Altersvorsorge im öffentlichen Dienst

• ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz

🏡 Flexibilität

• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem

• Teilzeitoptionen nach Vereinbarung

💡 Weiterentwicklung & Gesundheit

• regelmäßige Fortbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung

• Angebote zur Gesundheitsförderung

👥 Team & Arbeitskultur

• wertschätzende, mitarbeiter:innenorientierte Führungskultur

• offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes Teamgefühl

Kurz gesagt:

Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Sinn, Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum.

📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, gib bitte in deiner Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bereit für Veränderung?

Dann bewirb dich jetzt bis zum 01.07.2026 und werde Teil unseres Teams.

Bitte bewirb dich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!