Sachgebietsleitung allgemeines Ausländerrecht

Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland.

Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport und Freizeitleben.

Dazu brauchen wir Sie im Amt für Migration und Zusammenleben.

Die Abteilung Migration der Stadt Gladbeck ist zuständig für alle ausländerrechtlichen Belange der ca. 16.000 Ausländer:innen, die im Stadtgebiet leben.

Die Stadt Gladbeck versteht sich als bürgernahe, moderne Verwaltung mit einem hohen Anspruch an Service, Rechtsklarheit und soziale Verantwortung. Als familienfreundliche Stadt ist es unser Anspruch, unseren Bürgerinnen und Bürgern zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Gladbeck beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen?

Dann suchen wir Sie für die Stelle

Sachgebietsleitung allgemeines Ausländerrecht (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle ausgewiesen nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld.

Unsere Anforderungen

✅ Ausbildung & Qualifikation

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt:in, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt:in) oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder
• Studium mit erfolgreich absolviertem ersten juristischen Staatsexamen

✅ Fachkenntnisse

• gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Ausländerrecht oder Sie sind bereit, sich diese zügig anzueignen.

✅ Persönliche Stärken

• Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Sensibilität

Die Aufgaben

• Organisation, Führung und Leitung des Sachgebietes
• Qualifizierte Beratung sowie Verhandlungen in schwierigen ausländerrechtlichen und asylverfahrensrechtlichen Angelegenheiten
• Ablehnung, Verkürzung, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln
• Fertigung von Leistungs- und Gebührenbescheiden
• Erstatten von Strafanzeigen wegen Verstoßes gegen asyl- und aufenthaltsrechtliche Vorschriften
• abschließende Bearbeitung von schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsprechung
• Rechtsmittelangelegenheiten
• lokale Ansprechperson für Arbeitgbende zu Fragen der Fachkräfteeinwanderung
• Integrationsförderung
• Schriftführung im Ausschuss für Chancengerechtigkeit und Integration

Wir bieten

📌Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

📌Abwechslungsreiche Aufgaben mit Offenheit für Innovative Ansätze

📌Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit

📌Ein kollegiales Arbeitsumfeld

📌Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen

📌Eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten

📌Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades

📌Die Möglichkeit anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten

📌Einen barrierefreien Arbeitsplatz

📌Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

📌 Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

🌍 Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

⏳ Die Bewerbungsfrist endet am 28.08.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!