Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Denkmalförderung, Steuerbescheinigung (w, m, d)

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter

Denkmalförderung, Steuerbescheinigung (w, m, d)

unter der Kennziffer: 88/2026/DIV

im: Amt für Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: befristet zur Vertretung Mutterschutz und voraussichtliche Elternzeit

Beschäftigungsbeginn: 1. August 2026

Ihr Aufgabengebiet:

• Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Anträgen auf Denkmalförderung, dazu gehört u. a.:
  • Auskünfte, Information und Beratung der Antragsteller zu den Möglichkeiten der Denkmalförderung und deren Durchführung
  • Registrierung der Anträge im CABS-SEVA und in der Fördermitteldatenbank FÖMISAX (FMV), Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen und Förderfähigkeit sowie Erteilung des beantragten förderunschädlichen vorzeitigen Maßnahmenbeginns bei Vollständigkeit der Unterlagen
  • Vorbereitung der Anträge für die Bepunktung durch die Gebietsreferenten des Landesamtes für Denkmalpflege, Zusammenstellung der Unterlagen für die Vergabekommission
  • Erstellen der Zuwendungsbescheide / Ablehnungsbescheide
  • Buchung der zur Bewirtschaftung zugewiesenen Haushaltmittel, der Festsetzungen und Prüfvermerke in der FMV
  • Prüfung der Auszahlungsanträge, Buchung und Anweisung
  • Verwendungsnachweisprüfung
  • Überwachung der Fördermittelobjekte (Objektbesichtigungen) in Zusammenarbeit mit SB Denkmalschutz
  • Erstellen von Statistiken, Turnusabfragen, Meldungen.
• Darüber hinaus gehört die Widerspruchsbearbeitung zu den Anträgen auf Denkmalförderung zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet:
  • Prüfung der Einwände auf Zulässigkeit (Verwaltungsrechtsweg, Statthaftigkeit, Befugnis, Frist, Form)
  • Prüfung der Begründetheit
  • Vorbereitung eines unterschriftsreifen Abhilfe- oder Widerspruchsbescheides.
• Erteilung von Bescheinigungen für die Erlangung von Steuervergünstigungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Dazu gehören:
  • Auskünfte, Information und Beratung der Antragsteller zu den Möglichkeiten der Steuervergünstigungen
  • Prüfung auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Registrierung der Anträge im CABS-SEVA
  • Bearbeitung der Anträge, gegebenenfalls mit Objektbesichtigung in Zusammenarbeit mit dem Sachbearbeiter Denkmalschutz
  • Erstellen der Bescheinigung und des Kostenbescheides 
  • Erstellen von Statistiken, Turnusabfragen, Meldungen.
• Sie sind ferner verantwortlich für die Widerspruchsbearbeitung zu den Steuerbescheinigungen.
• Darüber hinaus obliegt Ihnen die Haushaltssachbearbeitung, hierzu zählt u. a.:
  • Planung / Mittelanforderung
  • Haushaltsführung
  • Verwahrgelass.

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle eine der folgenden bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossenen Qualifikationen:
  • Verwaltungsfachangestellter
  • Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst 
  • Kommunalfachangestellter (AI - Lehrgang)
  • Rechtskenntnisse im Bereich Denkmalförderung
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie wünschenswert Kenntnisse in der Fachanwendung CABS-SEVA und der Fördermitteldatenbank FÖMISAX
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:  Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 10. Mai 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).