Hausmeister*in (w/m/d) für den Hausmeisterpool

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60.000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.

Für unser Sachgebiet Immobilienverwaltung suchen wir für unseren Hausmeisterpool (Technisches Rathaus, Kita an der Kunsthalle, Rathaus und die städtischen Dienstgebäude in der Innenstadt) zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister*in (w/m/d)

(Teilzeit 63 %, Vergütung bis EG 7 TVöD, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung und Überwachung des Gebäudebetriebs, des Entsorgungsdienstes und der Verkehrssicherheit
• Sicherstellung und Überwachung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit aller technischen und baulichen Anlagen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Durchführen von Schließdiensten, ggf. auch an Abenden
• Nutzerunterstützung (z.B. Breitstellung von Druckerpapier)
• Kontrolle der Gebäudereinigung (Fremdfirmen)
• Pflege und Kontrolle von Außenflächen, inkl. Winterdienst

Was Sie ausmacht:

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene möglichst handwerkliche Ausbildung.
• Wünschenswert ist außerdem eine einschlägige Berufserfahrung.
• Der Arbeitsalltag im Hausmeisterbereich kann körperlich herausfordernd sein. Eine hohe Belastbarkeit hilft dabei, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und bringen Eigeninitiative mit? Super! Wir schätzen Eigeninitiative und proaktives Handeln.
• Klare Kommunikation ist wichtig, um Anweisungen zu verstehen und Informationen effektiv auszutauschen. Dies gilt sowohl im Team als auch im Kontakt mit anderen Dienststellen oder externen Stellen.
• Handwerkliches Geschick und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten.
• Den Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft Ihr eigenes Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen wäre wünschenswert.

Freuen Sie sich auf:

• Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i.H.v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.05.2026 über unsere Homepage www.goeppingen.de.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Dolderer vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650- 21319, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Sachgebiets Immobilienverwaltung, Herrn Sakschewski, Telefon 07161 650-65210.

Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.