Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen mit Masterabschluss in Biologie (w/m/d)
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist beim Landratsamt Göppingen – Gesundheitsamt – als untere staatliche Verwaltungsbehörde eine teilweise befristete Vollzeitstelle für
Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen mit Masterabschluss in Biologie (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Hier finden Sie Informationen zum Landkreis Göppingen
Aufgaben:
- Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten beim Menschen, infektionshygienische Überwachung von medizinischen und kommunalen Einrichtungen, (umweltbezogener) Gesundheitsschutz inklusive umwelthygienische Themen und Altlastenbewertung sowie die Überwachung von Trink- und Badewasser. Alle genannten Aufgaben erfordern eine risikoorientierte Erfassung und Optimierung von Prozessen.
- In den Bereichen Trinkwasser, Schwimm- und Badebeckenwasser sowie Badegewässer wird insbesondere die Überwachung der Einhaltung von wasserbezogenen hygienerechtlichen und -technischen Vorschriften und Normen und die fachlichen Bewertungen und Beratungen zu Themen der Trinkwasserhygiene und des Trinkwasserschutzes erwartet.
- Im Bereich Hygiene in medizinischen und nicht-medizinischen Einrichtungen erwarten wir die Überwachung der erforderlichen Maßnahmen gemäß der hygiene-rechtlichen Verordnungen und Vorschriften zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionen in den jeweiligen Einrichtungen sowie die Beteiligung und Weiterentwicklung des MRE-Netzwerkes des Landkreises Göppingen.
- Entscheidungsbefugte Vertretung des Gesundheitsamtes in den benannten Themengebieten
- Teilnahme am infektiologischen Dienst an Wochenenden und Feiertagen
- Der endgültige Aufgabenzuschnitt kann sich ändern.
Profil:
Biologinnen, Biologen mit erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Masterabschluss, Diplom). Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Anerkennung von Gleichwertigkeit/Vergleichbarkeit von ausländischen Hochschulabschlüssen ist von der Bewerberin/von dem Bewerber vorzulegen. Eine entsprechende Promotion ist von Vorteil.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik zur Trinkwasserversorgung. Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit auch im Außendienst bei der Begehung technischer Anlagen auszuführen. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Hygieneüberwachung, Kenntnisse in der Erkennung und Bewertung von Schädlingsvorkommen sowie vertiefte Fachkenntnisse in der mikrobiologischen und molekularbiologischen Diagnostik. Ferner verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung epidemiologischer Untersuchungen sowie in der statistischen Auswertung und Interpretation epidemiologischer Daten. Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich Gesundheitsschutz, vorzugsweise in einem Gesundheitsamt oder einer vergleichbaren Einrichtung des öffentlichen Gesundheitsdienstes.
Sie gehen souverän mit MS Office-Produkten um und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) wird ebenfalls vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen. Wir erwarten Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft je nach Lage, z. B. bei Grenzwertüberschreitungen nach TrinkwV, auch am Wochenende zu arbeiten. Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen.
Unser Angebot:
- eine Einstellung auf der Grundlage des TV-L und Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, ggf. anteilig in Telearbeit
- Einarbeitung und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezügen zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen
- aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
- vielfältige und umfangreiche Fortbildungsangebote
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Informationen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Mürter, Tel.: 07161 202-5300, für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Körner, Tel.: 0711 123-3578.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Bachelor- und Masterurkunde sowie Zeugnisse, ggf. Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse, Abiturzeugnis)
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer 104-B01 an oegdPersonal@sm.bwl.de.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu.