Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Rechts- und Ordnungsamt, Abteilung Ordnungswidrigkeiten suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 TVöD mit Zulage.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- Durchführung von mobilen, stationären und semistationären Geschwindigkeitsmessungen mit drei verschiedenen Messsystemen
- Auswertung der Überwachungsbilder sowie Übertragung der Daten in das EDV-Verfahren OWi21
- Vertretung der Geschwindigkeitsmessungen als Zeuge vor Gericht
- Mitarbeit bei der Festlegung stationärer, semistationärer und mobiler Messstellen im Landkreis Göppingen
- Ermittlungstätigkeiten überwiegend im Außendienst
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- technisches Verständnis
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
- ruhiges und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur Dienstausübung zu ungewöhnlichen Zeiten
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Kreidenweiß, Tel. 07161/202-5100
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029