Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement
Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60.000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.
Für unser Sachgebiet Stadtkasse und Steuern suchen wir zum 01.10.2026 eine*n
Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den
Bereich Forderungsmanagement
(Vollzeit, Vergütung bis EG 8 TVöD, unbefristet)
Ihr Aufgabengebiet:
- Beitreibung von städtischen Forderungen öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Art
- Abwicklung von Amtshilfeersuchen durch Beitreibung entsprechender Forderungen von Dritten
- Durchführung von Mahnläufen und Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen
- Vereinbarung und Überwachung von Stundungen und Ratenzahlungen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldner*innen, Behörden und sonstige Beteiligten
Was Sie ausmacht:
- Sie verfügen über eine (erfolgreich) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare bürospezifische Berufsausbildung.
- Idealerweise können Sie auf einschlägige Berufserfahrung zurückgreifen.
- Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.
- Auch wenn’s mal stressig wird oder unerwartete Situationen auftreten, behalten Sie einen kühlen Kopf? Ihre Belastbarkeit hilft uns, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für ihre Aufgaben und bringen Eigeninitiative mit? Super! Wir schätzen Eigeninitiative und proaktives Handeln.
- Sie können sich klar und verständlich ausdrücken und hören anderen aktiv zu? Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i.H.v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wimmer vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650- 21317, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter des Sachgebiets Stadtkasse und Steuern , Herrn Fries, Telefon 07161 650-20210.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.07.2026.