Brandoberinspektor/in (m/w/d)

Bei der Stadt Görlitz beginnt ab 2027 die Ausbildung zum/zur     

          Brandoberinspektor/in (m/w/d)

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung als Brandoberinspektoranwärter/in, die Sie im Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn - Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene – Fachrichtung Feuerwehr absolvieren. Während der Ausbildung werden alle Kenntnisse und Fertigkeiten erworben, die Sie für die Herausforderungen dieses Berufes qualifizieren. Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich das 1. Quartal 2027.

Einstellungsvoraussetzungen (auszugsweise):

• Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Abs. 1 Beamtenstatusgesetz sowie gemäß § 4 Sächsisches Beamtengesetz
• Bachelorabschluss oder ein diesem Diplomgrad entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• zu Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt und höchstens 31 Jahre alt
• Mindestgröße 1,65 m (in begründeten Einzelfällen sind Ausnahmen möglich)
• gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst in der Fachrichtung Feuerwehr (nach amtsärztlichem Zeugnis)
• Deutsches Sportabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C (kann nachgeholt werden)
• Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Freude am Umgang mit Menschen, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Des Weiteren freuen wir uns über Ihr persönliches Engagement in Ehrenämtern (wie z. Bsp. Tätigkeiten bei der Freiwilligen Feuerwehr).

Wir bieten Ihnen bei der Berufsfeuerwehr:

• ein kollegiales, vielfältiges und motiviertes Team
• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Feuerwehr
• Anwärterbezüge nach Besoldungsgruppe A 10 (Anwärtergrundbetrag)
• Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• die Feuerwehrzulage (erstmalig) nach 1 Jahr Einsatzdienstzeit sowie die Erhöhung der Feuerwehrzulage nach 2 Jahren Einsatzdienstzeit
• Familienzuschlag je nach vorliegenden Familienverhältnissen
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Direktübernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss)
• die Möglichkeit der Verbeamtung auf Lebenszeit (nach erfolgreicher Bewährungszeit im Beamtenverhältnis auf Probe)

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Ihre Nachweise hierüber auch vorlegen.

Bei Interesse richten Sie deshalb bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse/Diplome
• Nachweis des Deutschen Sportabzeichens in Silber sowie des Deutschen Schwimmabzeichens in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Kopie des Führerscheins bzw. der Führerscheine
• wenn vorhanden: Referenzen bzw. Unterlagen über ehrenamtliche Tätigkeiten (z. Bsp. bei der Freiwilligen Feuerwehr)

bis zum 14. August 2026 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die

Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6-8, 02826 Görlitz oder

bewerbung@goerlitz.de

Richten Sie sich bitte darauf ein, dass der Sport-, Praxis- und Theorietest sowie die Vorstellungsgespräche im September 2026 stattfinden. Die konkreten Termine werden rechtzeitig bekanntgegeben.

Bewerber/innen, die sich im Auswahlverfahren durchgesetzt haben, werden zeitnah dem Amtsarzt sowie Betriebsarzt vorgestellt.

Was uns noch wichtig ist:

Wir begrüßen unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung sowie Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden besonders berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches von Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Weigel (Leiterin Feuerwehr):           03581/67-2821

Bei Verfahrensfragen kontaktieren Sie bitte:

Herrn Heppner (SB Personal):                 03581/67-1317