Bauoberinspektor-Anwärter*in (m/w/d)
Die Kreisverwaltung Göttingen sucht zum 01.04.2027 eine*n Bauoberinspektor-Anwärter*in (m/w/d).
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30.11.2026.
Der Landkreis Göttingen sind WIR.
WIR sind moderner öffentlicher Dienstleister für die Menschen und Gemeinden im Kreisgebiet; professionell und verlässlich.
WIR sind attraktiver Arbeitgeber für etwa 2.000 Beschäftigte an verschiedenen Standorten in Südniedersachsen zwischen Harz und Weser; vielfältig und sinnstiftend.
WIR bilden aktuell über 80 Nachwuchskräfte aus; zukunftsorientiert in zahlreichen Berufen.
Was erwartet Sie bei uns?
- Als Kreisverwaltung bieten wir Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz. Ihre Übernahmechancen sind sehr gut.
- Die Aufgaben sind so bunt wie das Leben. Sie tragen damit ganz konkret und aktiv zum Gemeinwohl bei.
- Moderne Ausbildungsgrundsätze unterstützen Sie beim Lernen.
- Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance sind uns wichtig. Dafür bieten wir z.B. flexible Arbeitszeiten und aktives Gesundheitsmanagement.
- Von unseren Benefits profitieren Mitarbeitende und Nachwuchskräfte gleichermaßen. Mehr Infos gibt es auf unserer Karriereseite.
Infos zur Ausbildung:
- Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Vorbereitungsdienst dauert 13 Monate
- Praxis beim Landkreis Göttingen in der Bauverwaltung und kooperierende Behörden und Ämter in Hannover
- Theorie am Studieninstitut in Bad Münder
- Bezüge aktuell ca. 2.200 Euro monatlich
- Mehr Infos, auch zum erforderlichen Profil gibt es auf unserer Karriereseite.
Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
- Sie bewerben sich online über Interamt und erhalten eine automatische Eingangsbestätigung in Ihr E-Mail-Postfach.
- Kurz nach der Bewerbungsfrist (30.11.2026) erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch in Göttingen; Einladung via E-Mail.
- Ziel ist es, Ihnen etwa 8 Wochen nach der Bewerbungsfrist eine Entscheidung über Ihre Zukunft bei uns zu geben.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Sarina Dreimann und Lana Decker beantworten sie gerne. Schreiben Sie eine E-Mail an ausbildunglkg@landkreisgoettingen.de oder rufen Sie an unter 0551 525-2912 oder 0551 525-2146.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung via Interamt!