Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d) im Teildezernat 4.2

Im Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der

Fachrichtung Vermessungswesen, Agrarwesen, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation (m/w/d)

im Teildezernat 4.2
- Flurbereinigung, Landmanagement -

am Dienstort Göttingen dauerhaft zu besetzen.

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Dem/der Stelleninhaber/in obliegt die planerische Abwicklung von Flurbereinigungsverfahren, die Steuerung der hierzu erforderlichen Aufgaben sowie die Analyse und Bewertung landwirtschaftlicher Problemstellungen in der Bodenordnung.

Ihre Aufgaben:

Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte und bei der Aufstellung und Umsetzung des Wege- und Gewässerplanes,
• Durchführung von Absteckungen sowie kleinerer örtlicher Vermessungen
• Durchführung des Boden-Wertermittlungsverfahrens von der Bestimmung der Bewertungs-grundsätze bis zur Feststellung und Bekanntgabe der Ergebnisse der Wertermittlung,
• Durchführung von Planwunschterminen, die Aufstellung der Abfindungsgrundsätze und die Planung der neuen Feldeinteilung,
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Flurbereinigungsplanes,
• Mitwirkung bei der Erstellung und Bekanntgabe von Verwaltungsakten in der Flurbereinigung,
• Aufnahme und Durchführung von Verhandlungen mit Flurbereinigungsteilnehmern und Trägern öffentlicher Belange und
• Anwendung von Geoinformationssystemen.

Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichen Gründen bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen / Bewerber mit einem abgeschlossenen Studienabschluss der Studiengänge Vermessungswesen, Agrarwissenschaften, Geoinformatik, angewandte Geodäsie oder Geoinformation mit dem akademischen Grad Bachelor oder Diplom (FH) oder vergleichbare Studiengänge.

Wir suchen:

Leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten.

Außerdem werden erwartet:

• eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten,
• gute und sichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise,
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit,
• kundenorientierte Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.

Vorausgesetzt werden:

• eine verhandlungssichere deutsche Sprachanwendung in Wort und Schrift, mindestens Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
• die Bereitschaft zur Mobilität (Außendiensttermine) einschließlich Reisetätigkeit im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von Flurbereinigungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit graphischer Datenverarbeitung und Geoinformationssystemen,

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• 30 Tage Erholungsurlaub,
• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Vereinbarung von Familie und Beruf,
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
• eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
• Corporate Benefits für Beschäftigte des Landes Niedersachsen,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Weitere Besonderheiten:

Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist bestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.

Um das Bewerberverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.arl-bs.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenausschreibungen/

Interesse?

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 28.07.2026 an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@arl-bs.niedersachsen.de zu richten. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen im PDF-Format annehmen; andere Formate werden ohne Mitteilung gelöscht und im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Eingangsbestätigungen und/oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Dezernatsteilleiterin 4.2 des Amtes für regionale Landesentwicklung Frau Carola Dießel (Tel. 0551/5074-229) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Melina Thies (Tel. 0531/484-1038).

Im Auftrage

gez.

Nicole Daniel (Dezernatsleiterin 1)