Mitarbeiter:in Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung (m/w/d)

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Mitarbeiter:in für die Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung (m/w/d).

Stelleninformationen

Vergütung: EG 11 TVöD

Arbeitszeit und Einstellung: 24 Std./Woche, befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin bis zum 31.12.2027

Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Entwicklung strategischer Konzepte und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit,
• Umsetzung des Beratungsauftrages der Göttinger Entsorgungsbetriebe rund um die Themen "Abfall- und Abwasserentsorgung",
• Planung, Durchführung und Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen und Aktionen,
• Ansprechpartner*in für Medien- und Pressevertreter*innen,
• mediengerechte Aufbereitung von Text- und Bildinhalten für die externe Kommunikation, wie z.B. Pressemitteilungen, redaktionelle Mitteilungen, Internetauftritt und Content-Produktion sowie das
• Erstellen der Jahresplanung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Zudem muss die Bereitschaft vorhanden sein, im Rahmen von Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende zu arbeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation oder einer artverwandten einschlägigen Fachrichtung. Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• praktische Kenntnisse im Projektmanagement, in der Content-Produktion und Mediengestaltung,
• Erfahrungen in der Texterstellung von Pressemitteilungen u.a.,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (Microsoft-Office), modernen Kommunikationsmedien und Grafikprogrammen wie z.B. Adobe Creative Cloud,
• Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie
• erste Berufserfahrung zu den genannten Themen, idealerweise bei einem kommunalen Ver- oder Entsorgungsunternehmen.

Sie möchten gerne in einem geringeren Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme
• vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern*innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Position ist als Aushängeschild unseres Betriebes essentiell für das Erscheinungsbild der GEB in der Öffentlichkeit. Auf die/den zukünftige/n Stelleninhaber:in warten spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und Innovation. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Ludewig (Tel.: 0551/400-4507)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Fricke (Tel.: 0551/400-5473)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.