Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen.
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig.
In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9a TV-L -
unbefristet in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Als neues Teammitglied betreuen Sie einen Teilbereich der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte der Universität. Das Aufgabengebiet umfasst alle Angelegenheiten der Personal- und Entgeltsachbearbeitung, befristungsrechtliche Überprüfungen, Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die Entgeltabrechnung mit sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Prüfung.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, der Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige Ausbildung z.B. als Kauffrau*Kaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen und in der Anwendung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint)
- SAP-HR – Kenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe sind wünschenswert
- gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
- eine vergünstigte Mitgliedschaft für Uni-Sportangebot
- darüber hinaus ein weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung
Wie Sie sich bewerben:
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 17.07.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76533 ein.
Auskunft erteilt Frau Christine Weinrich, Abteilungsleitung Personaladministration und Personalentwicklung
E-Mail: christine.weinrich@zvw.uni-goettingen.de,
Tel. 0551 / 39 24791
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
