Platzwart:innen für die Platzpflegekolonne als Saisonkräfte (m/w/d)

Die Stadt Göttingen sucht für die Göttinger Sport und Freizeit GmbH & CO. KG (GoeSF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Platzwart:innen für die Platzpflegekolonne als Saisonkräfte (m/w/d).

Stelleninformationen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ggf. möglich

Vergütung: EG 3 TVöD

Einstellung: befristet bis zum 30. November 2026

Bewerbungsfrist: 20. Mai 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Pflege von Sportrasenflächen,
• Pflege der Spielfelder mit Tennenbelägen und Kunstrasen sowie der Nebenflächen,
• tägliche Reinigung der Sportböden,
• Pflege sonstiger Spielfelder,
• Pflege der technischen Anlagen, Wartung der Maschinen und der Arbeitsgeräte,
• Ausführung kleinerer Bau- und Reparaturarbeiten,
• Pflege und Wartung der Schulsport-Außenanlagen sowie der dazugehörigen Grünflächen,
• Wartung der Räume, der Einrichtungen und der Dächer der Sport- und Turnhallen,
• Wartung und Reparatur von Sportgeräten,
• Wartung und Bedienung der elektrischen Anlagen,
• Beseitgung von Schäden und Störungen - soweit dies möglich ist,
• Unterstützung bei Sonderveranstaltungen/Events vor Ort (ggf. auch Durchführung dringender Zwischenreinigungsarbeiten), insbesondere an den Wochenenden sowie
• Schneeräumpflicht in Absprache mit der/dem Vorarbeiter:in.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie über

• eine abeschlossene handwerkliche Berufsausbildung,
• die Fahrerlaubnis der Klassen L und C1E,
• Geschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Sportler:innen, Lehrkräften, Schüler:innen und Besucher:innen.

Von besonderer Bedeutung sind eine ausgeprägte Termin- und Formgerechtigkeit, die Bewältigung hoher Arbeitsmengen sowie ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Vellmer (Tel.: 0551/50709-0).

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel.: 0551/400-3560)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.