Sachbearbeiter:in für das Projekt "Vielfalt sichert Zukunft"

Das Referat Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Göttingen sucht zum 01. Dezember 2026 eine:n

Sachbearbeiter:in für das Projekt "Vielfalt sichert Zukunft".

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Stelleninformationen

Vergütung: EG 11 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: befristet bis zum 30. Juni 2028

Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2026

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Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Koordination des projektbegleitenden Beirats mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft,
• Organisation eines breiten "Antidiskriminierungsnetzwerkes" in Stadt und Landkreis Göttingen,
• Kooperation mit den strukturellen Antidiskriminierungsstellen, der Projektleitung sowie der zivilgesellschaftlichen Antidiskriminierungsberatung,
• Organisation von Schulungs-, Austauschformaten und Begleitung von Arbeitsgruppen,
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit,
• Einbindung und Vertretung der Göttinger Antidiskriminierungsarbeit in den lokalen, regionalen und niedersachsenweiten Antidiskriminierungssstrukturen sowie
• Recherche zu Fördermöglichkeiten.

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Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein für die o.g. Tätigkeiten einschlägiges Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich der Sozialwissenschaften.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über

• praktische Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit und in der Netzwerkarbeit sowie
• Kenntnisse im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit in Stadt und Landkreis Göttingen.
  

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Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Müller (Tel.: 0551/400-2840)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.