Sachbearbeiter:in für Wohnraumfragen

Der Fachdienst Fachdienst Wohngeld, Wohnraumfragen, Prekäre Wohnimmobilien im Fachbereich Soziale Sicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in für Wohnraumfragen.

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Stelleninformationen

Vergütung: EG 7 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Einstellung: zunächst befristet auf zwei Jahre ab Einstellung

Bewerbungsfrist: 08. April 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Unterbringung (Zuweisung) von neu zuziehenden Flüchtlingen, wohnungslosen Personen sowie Personen, die von einer Wohnungsräumung betroffen sind,
• den Erlass von Zuweisungsbescheiden und die Festsetzung der Nutzungsgebühren,
• das Veranlassen von Wohnungsumsetzungen der untergebrachten Personen,
• die Erarbeitung von Belegungskonzepten,
• die Kostenfestsetzung, -eingangsüberwachung, das Führen von Statistiken,
• die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen,
• den Kauf von Einrichtungsgegenständen und Haushaltswaren unter Beachtung des Vergabewesens sowie die Fertigung von Ausschreibungen, die Einholung und Auswertung von Angeboten und die Vorbereitung von Verträgen
• das Veranlassen der Ein- und Herrichtung der Unterkünfte,
• das Überwachen der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Unterkünften,
• das Veranlassen von Entrümpelungen, Einlagerungen und Verwertungen von verwertbaren Gegenständen,
• das Führen von Kritikgesprächen mit den Unterkunftsbewohner*innen,
• die Geltendmachung und Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen sowie
• die Kontaktaufnahme mit den Vermieter*innen zwecks der Anmietung und Vermittlung einer Wohnung.

Die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle sind mit Außendiensten in den Unterkünften verbunden.

Es erwartet Sie ein engagiertes, freundliches Team und eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die erste Angestelltenprüfung.

Bewerben kann sich auch, wer über die abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (bspw. Immobilienkaufmann bzw. Immobilienkauffrau oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) sowie die Bereitschaft verfügt, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I nebendienstlich zu absolvieren. Hier erfolgt die Eingruppierung in die EG 4 TVöD verbunden mit der Zahlung einer Zulage nach EG 7 TVöD. Die Teilnahme an dem nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I ist in dem Fall verpflichtend. Wird der Lehrgang nicht angetreten oder bestanden, so entfällt die Zulage gem. den Regelungen des TVöD.

Weiterhin ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über mehrjährige Erfahrungen im Immobilienbereich sowie Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch).

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und deine Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Matyschik (Tel. 0551/400-3857)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel. 0551/400-2196)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet