Sachbearbeiter:in Rechnungswesen - Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) sucht zum nächstmöglichen Termin eine:n

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen - Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeiter*innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 6 TVöD

Arbeitszeit: 30 Std./Woche

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung buchhalterischer Geschäftsvorgänge im Bereich der Kreditoren,
• selbständige Prüfung auf formale Richtigkeit, Vorkontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen,
• Erfassung und Pflege von Kreditorenstammdaten,
• Selbstständige Klärung von Abweichungen und Unstimmigkeiten mit den Abteilungen und Lieferanten,
• Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen unter Beachtung von Fälligkeiten und Skontofristen,
• Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten und Quartalsberichten,
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse, z.B. Digitalisierung.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung.

Idealerweise ergänzen Sie Ihre Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Bilanz- oder Finanzbuchhalter:in. Wünschenswert sind zudem umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen Rechnungswesen, gute buchhalterische Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Finanzsoftware Infoma und MS-Office.

Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit.

Sie möchten gern in in einem geringeren Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin in Südniedersachsen bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job – wir schaffen Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung:

• Sicherheit und Qualität durch einen nach ISO 9001:2015 und EfbV zertifizierten Betrieb.
• Flexible Arbeitsformen mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten – angepasst an die Anforderungen Ihrer Tätigkeit und für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld, z. B. Sonderurlaub bei Pflegeverantwortung und Bildungsurlaub.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag für unsere Stadtgesellschaft.
• Ein starkes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit, strukturiertem Onboarding und gegenseitiger Unterstützung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Evermood, Gesundheitsangeboten und vergünstigtem Eintritt in die GöSF-Bäder.
• Eine sichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
• 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche sowie die Möglichkeit, zwischen drei zusätzlichen freien Tagen oder einer höheren Vergütung zu wählen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits.

Ihre Arbeit. Unsere Stadt. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Rübe (Tel: 0551/400-4519)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Böhnisch (Tel: 0551/400-2388)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichte