Staatlich anerkannte Erzieher:innen

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Kindertagesstätten im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier

staatl. anerkannte Erzieher:innen als Krankheitsvertretungen.

Stelleninformationen

Kita Rosdorfer Weg: EG S 8a TVöD-SuE, 39 Std./Woche (Teilzeit ggf. möglich)

Kita Ernst-Fahlbusch-Haus: EG S 8a TVöD-SuE, 30 Std./Woche

Kita Weende West: EG S 8b TVöD-SuE, 39 Std./Woche (Teilzeit ggf. möglich)

Sollte der Anteil von 15 % an Kindern mit erhöhtem Förderbedarf unterschritten werden, so erfolgt eine Rückgruppierung in die EG S 8a TVöD-SuE.

Kita Elisabeth-Heimpel-Haus: EG S 8b TVöD-SuE, 25 Std./Woche

Sollte der Anteil von 15 % an Kindern mit erhöhtem Förderbedarf unterschritten werden, so erfolgt eine Rückgruppierung in die EG S 8a TVöD-SuE.

Einstellung: jeweils befristet für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheiten der Stelleninhaber:innen

Bewerbungsfrist: 22. September 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• aktive Umsetzung der in der Konzeption festgelegten Ziele und Aufgaben (offene Arbeit) in die tägliche Praxis,
• flexible Gestaltung des Tagesablaufs und Gestaltung der gemeinsamen Mahlzeiten,
• ganzheitliche Förderung des Kindes und ein wertschätzender Umgang mit allen Kindern und Familien,
• regelmäßige Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens und Befindens der Kinder und der individuellen Entwicklung,
• alltagsintegrierte Sprachbildung und -förderung (dialogische Haltung),
• Integration von Kindern mit Migrationshintergrund, Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache,
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit sowie
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Hinweis: Aufgrund des neuen Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor der Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz zwingend vorzulegen (ab Jahrgang 1971).

Idealerweise verfügen Sie über Team- und Reflexionsfähigkeit, ein dialogisch respektvolles Gesprächsverhalten, ein professionelles Verhalten gegenüber Kindern, Familien & Kolleg:innen sowie ein hohes Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Quaschning (Tel. 0551 400-2281)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel. 0551 400-4242)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.