Techn. Angestellte/ Projektleitungen für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d). 

Die Stadt Göttingen sucht für den Fach­dienst Stadt­RaumNeubau im Fachbereich StadtRaumUmwelt drei

techn. Angestellte/ Projektleitungen für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d).

Stelleninformationen

Einstellung: Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 11 TVöD bzw. EG 10 TVöD (abhängig von der Qualifikation)

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 17. April 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• die Erneuerung und Neubau von Verkehrsanlagen (Gehwege/ Radwege/ Fahrbahnen/ Ing. Bauwerken/ LSA),
• der Neubau von Erschließungs- und Baugebieten,
• Kooperation und Koordinationsmanagement mit anderen Organisationseinheiten, insbesondere mit dem Baubetriebshof, der Beschäftigungsförderung, dem Fachdienst Umwelt und den Göttinger Entsorgungsbetrieben und externen Dritten sowie
• die Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten.

Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten auf den Baustellen verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium

• im Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering/Science) oder
• eines vergleichbaren und für die o. g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs oder
• einen erfolgreichen Abschluss als staatl. geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Tiefbau oder einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche.

Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Die Bewerber:innen als staatlich geprüfte:r Techniker:in in den o. g. Bereichen werden im Verfahren zugelassen, jedoch erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger in EG 10 TVöD.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung,
• EDV-Kenntnisse in Ausschreibungs- uns Abrechnungsprogrammen sowie in den einschlägigen MS-Office Anwendungen,
• Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit und lassen in Ihren Lösungsansätzen und Entscheidungen sowohl technische als auch wirtschaftliche Überlegungen einfließen.

Darüber hinaus zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber den Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung und Maßnahmen der Klimaanpassung sowie den damit verbundenen Anforderungen an Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich des Hochwasserschutzes, der Starkregen- und Hitzevorsorge.

Auf Sie wartet ein motiviertes und kollegiales Team im neustrukturierten Fachbereich StadtRaumUmwelt, der federführend in der Umsetzung von Maßnahmen der Blau-Grünen-Infrastruktur tätig ist. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch die Kolleg:innen "on the job".

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt, sofern es sich um die Entgeltgruppe 10 handelt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Berger (Tel.: 0551/400-3675) oder Frau Blagojević (Tel. 0551/400-2590)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.