Kommunaler Behindertenbeauftragter/ Mitarbeiter Kreisentwicklung (m/w/d) im Arbeitsbereich Büro des Landrates

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter_innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung die nachfolgende Stelle aus:

Kommunaler Behindertenbeauftragter/ Mitarbeiter Kreisentwicklung (m/w/d) im Arbeitsbereich Büro des Landrates

Ihre Aufgaben

als kommunaler Behindertenbeauftragter:

• Beratung bei der Umsetzung von Zielen und Aufgaben des Thüringer Gesetzes zur Inklusion und Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (ThürGIG)
• Überwachung der Umsetzung des kommunalen Maßnahmenplan zur Umsetzung von Inklusion und Gleichstellung im Landkreis
• Beratung von Menschen mit Behinderungen, deren Angehörigen sowie Verbänden von Menschen mit Behinderungen in individuellen und allgemeinen Angelegenheiten
• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen, Stellungnahmen, Anträgen und Empfehlungen in für Menschen mit Behinderung relevanten Angelegenheiten
• Vernetzungsarbeit mit Behörden, Verbänden und Institutionen, Mitwirkung in Arbeitsgemeinschaften

als Mitarbeiter Kreisentwicklung:

• Koordinierung von Stellungnahmen des Landkreises als Träger öffentlicher Belange
• Gremien- und Netzwerkarbeit im Bereich der Kreisentwicklung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar oder
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung oder
• Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Public Management) oder
• vergleichbare Ausbildung
• hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft
• selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Einverständniserklärung zur dienstlichen Nutzung des privaten Fahrzeuges gegen Reisekostenentschädigung
• vertiefte Kenntnisse im Thüringer Gesetz zur Inklusion und Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (ThürGiG) und angrenzenden Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me und corporate benefits
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG 9c gemäß TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich bis zum 03.09.2026 über unser Online-Bewerber-Portal bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez. Eckert

Landrat