Mitarbeiter Beistandschaften/Unterhalt (m/w/d) im Jugendamt, Sachgebiet Rechtsschutz
Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter_innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.
Das Landratsamt Gotha schreibt zur Besetzung ab 01.03.2027 die nachfolgende Stelle aus:
Mitarbeiter Beistandschaften/Unterhalt (m/w/d) im Jugendamt, Sachgebiet Rechtsschutz
Ihre Aufgaben:
- Führen von Beistandschaften gemäß §§ 55 und 56 SGB VIII und §§ 1712 ff. BGB zum Zwecke der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen als gesetzlicher Vertreter des Kindes im außergerichtlichen und/oder gerichtlichen Verfahren
- Durchführung von Rechtsberatungen und Unterstützungsangeboten nach § 18 SGB VIII im Rahmen der Personensorge einschließlich der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen bei minderjährigen Kindern und jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen nach § 1615 l BGB
- Durchführung von Beurkundungen in Kindschaftssachen gemäß §§ 59 ff. SGB VIII einschließlich vollstreckbarer Ausfertigungen sowie Führung des Sorgeregisters gemäß § 58 SGB VIII
Ihr Profil:
- Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder vergleichbare Ausbildung
- vertiefte Kenntnisse im Familien- und Zivilrecht, Zivilprozessrecht sowie Zwangsvollstreckungsrecht und Beurkundungsrecht
- Kenntnisse im Erb- und Steuerrecht, Insolvenzrecht und angrenzenden Bestimmungen
- Kenntnisse im SGB VIII mit den Schwerpunkten Zweites Kapitel, Zweiter Abschnitt sowie Drittes Kapitel, Vierter und Fünfter Abschnitt
- hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum strukturierten, zielorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- psychologisches Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit, Konfliktmanagement und Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Klienten- und Dienstleistungsorientierung, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- wünschenswert wären Kenntnisse der Prozessführungsstrategie und -taktik
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik
- Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung
Wir bieten Ihnen:
- eine Vollzeitstelle
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (im Beamtenverhältnis)
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (im Angestelltenverhältnis)
- Jahressonderzahlung - mit der Möglichkeit, diese in bis zu 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr umzuwandeln (nur im Angestelltenverhältnis)
- eine zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
- die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me und coporate benefits
- monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung (nur im Angestelltenverhältnis)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Ihre Vergütung:
Im Beamtenverhältnis:
Die Besoldung erfolgt nach den einschlägigen Bestimmungen des Thüringer Besoldungsrechts. Die Stelle ist bewertet mit dem Zieldienstposten A10 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Im Angestelltenverhältnis:
In diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c gemäß Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann können Sie sich bis zum 12.11.2026 über unser Online-Bewerber-Portal bewerben.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.
gez. Eckert
Landrat