Mitarbeiter Kindertageseinrichtungen / Fachberatung (m/w/d) im Jugendamt, Sachgebiet Jugendarbeit

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter_innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung, befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, die nachfolgende Stelle aus:

Mitarbeiter Kindertageseinrichtungen / Fachberatung (m/w/d) im Jugendamt, Sachgebiet Jugendarbeit

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Kindertageseinrichtungen und Trägern bei der Weiterentwicklung der Qualität der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen zu Verfahrensweisen und Fördermaßnehmen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
• Koordination des regionalen Fachberatungsangebotes in Zusammenarbeit mit Fachberatungsträgern für die Kindertageseinrichtungen im Landkreis Gotha
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Regionalteam-Beratungen
• Kooperation mit regionalen Netzwerkpartner und Fachdiensten einschließlich der Koordinierung von Projekten sowie Netzwerkpflege
• Organisation von fachspezifischen Fortbildungen der pädagogischen Fachkräfte der Kindertageseinrichtungen
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachberatung im Landkreis Gotha sowie Qualitätssicherung
• Führen der Statistik im Bereich Beratung zur Förderung
• Mitwirkung bei der Planung sowie der Verwaltung der finanziellen Mittel im Zuständigkeitsbereich
• administrative Aufgaben wie Trägervereinbarungen schließen, Personalkostenabrechnung, Reisekostenabrechnung, Prüfung von Tätigkeitsnachweisen, Genehmigung von Fortbildungen

Ihr Profil:

• Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
• Erzieherin / Erzieher mit sonderpädagogischer und/oder heilpädagogischer Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildung gemäß § 16 Abs. 1 Satz 3 ThürKigaG
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Zivilrecht, SGB VIII, SGB XIII sowie angrenzende Bestimmungen
• Kenntnisse im Bundeskinderschutzgesetz, UN-Kinderrechtskonvention
• umfassende Kenntnisse im Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG) und daran angrenzende Bestimmungen
• Hintergrundwissen über verschiedene konzeptionelle Ansätze
• Bildungsverständnis auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplan bis 18 Jahre
• entwicklungspsychologische Grundlagen
• wünschenswert sind mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld, wobei davon drei Jahre in einer Kindertageseinrichtung verbracht sein sollten
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Erfahrungen in der Förderplanung sowie in der der Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern in der Jugendhilfe
• psychologisches Einfühlungsvermögen, Gesprächsführungskompetenz, Koordinierungsvermögen, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Methodenkompetenz und Moderationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik
• Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung

Wir bieten Ihnen:

• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me und corporate benefit
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11b oder bei Vorlage der alternativen Ausbildung in die S 9 Fg2 gem. Anhang zu Anlage C (VKA) zum TVöD / Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich bis zum 25.06.2026 über unser Online-Bewerber-Portal bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez. Eckert

Landrat