Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Stellenausschreibung derGemeinde Grävenwiesbach
Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Schwerpunkt: Maler- und Lackierhandwerk
in Vollzeitbeschäftigung (39,00 Stunden/Woche), der unser Team tatkräftig unterstützt.
Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gerne an der frischen Luft und möchtest in einem vielseitigen Job mit anpacken?
Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Das erwartet Dich bei uns:
- Fachspezifische Arbeiten: Durchführen von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten an und in den gemeindeeigenen Gebäuden (z.B. Kindergärten und Dorfgemeinschaftshäuser)
- Innenausbau: Durchführung von Trockenbauarbeiten im Rahmen von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Allgemeiner Bauhofbetrieb: Unterstützung bei Pflasterarbeiten, der Instandhaltung von öffentlichen Wegen und Plätzen sowie bei der Grünflächenpflege
- Winterdienst: Aktive Teilnahme am Winterdienst in der Gemeinde
Das solltest Du mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Vielseitigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- eine belastbare und engagierte Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse B. Der Besitz der Klasse C/CE ist erwünscht bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben.
Das bieten wird Dir:
- eine unbefristete und sichere Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst (39 Std./Woche)
- eine angenehme Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gründliche Einarbeitung
- Deine Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation der Entgeltgruppe 6 TVöD
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zur monatlichen Leasingrate i.H.v. 75% für ein Dienstrad über unseren Partner Deutsche-Dienstrad gem. § 3 Nr. 37 EstG
- Möglichkeit ein zweites Dienstrad für ein Familienmitglied zu leasen
- Übernahme der Kita-Gebühren gem. § 3 Nr. 33 EStG
- Gesundheitskarte mit einem jährlichen Wertguthaben in Höhe von 300,00 €
- Monatlichen Zuweisung in Höhe von 40,00 € auf eine gemeindeeigenen Mastercard gem. § 18a TVöD
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bist Du bereit ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2026
per E-Mail an: Hauptamt@graevenwiesbach.de oder per Post an den: Gemeindevorstand der Gemeinde Grävenwiesbach, Haupt- und Personalamt, Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach.
Im Rahmen der Digitalisierung bevorzugen wir die Sendung Ihrer Unterlagen per E-Mail.
Für weitere Auskünfte und Fragen steht Dir Herr Lippe (06086 961111) gerne telefonisch zur Verfügung.
Hinweise:
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist – sofern Du auf die Rücksendung Deiner Unterlagen verzichtest, reiche bitte lediglich Kopien ein. Reisekosten für etwaige Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ein.