Außendienstmitarbeiter/in im Ordnungsamt (m/w/d)

In unserer lebendigen Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath mit ca. 15.000 Einwohnenden engagieren sich rund 110 Mitarbeitende täglich dafür, unsere Heimat lebenswert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gemeinde zuverlässig funktioniert – bürgernah und mit Blick in die Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Ordnung,Sport und Kultur eine/n Außendienstmitarbeiter/in im Ordnungsamt (m/w/d) unbefristet Teilzeit 19,50 Stunden bis EG 9a TVöD.

ZU IHREN WESENTLICHEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger bei ordnungsrechtlichen Anliegen
• Durchführung von Präsenzstreifen und Kontrollen zu Fuß, per Fahrrad oder mit dem Dienstfahrzeug
• Umsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen für die Einhaltung gemeindlicher Verordnungen, Satzungen, Allgemeinverfügungen sowie Landes- bzw. Bundesgesetzen und verfolgt Ordnungsstörungen nach pflichtgemäßem Ermessen
• Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach dem JuSchG, LImSchG, LHundG, GastG, GewO, StrWG, NiSchG, LÖG, CanG, GlüStV, IfSchG usw.
• Sicherung von Fundtieren sowie Unterbringung wohnungsloser Personen
• Nachlasssicherung (im Rahmen Ordnungsbehördlicher Bestattungen)
• Mitwirkung bei besonderen Einsatzlagen (z. B. Evakuierungen, Katastrophenschutz, Tierseuchen)
• Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKG
• Überwachung des ruhenden Verkehrs und Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Durchführung von Abschleppmaßnahmen
• Kontrolle verkehrsrechtlicher Anordnungen und Sondernutzungen
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (z. B. Ruhestörungen, wilde Müllablagerungen, Schulzuführungen)
• Überwachung von Veranstaltungen (z. B. Kirmes, Demonstrationen, Karneval) auch an Wochenenden und in den Abend- und Nachtstunden
• Ermittlungen im Auftrag des Einwohnermeldeamtes und anderer Behörden
• Zusammenarbeit mit Polizei, Zoll, Steuerfahndung und anderen Behörden bei Zwangsmaßnahmen
• Erstellung von Berichten, Anzeigen und Meldungen an andere BehördenGgf. Aussage als Zeuge / Zeugin vor Gericht
• Regelmäßige Rufbereitschaft

SIE BRINGEN MIT:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossene Ausbildung für den Polizei- oder Zolldienst oder
• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anderen, für die Wahrnehmung der v.g. Aufgaben förderlichen Beruf (z.B. Justizfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, kfm. Ausbildung, Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
• gute Deutschkenntnisse min. C1 Niveau
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
• Entscheidungsfreude, Deeskalierendes Verhalten und souveränes Auftreten – auch in schwierigen Gesprächssituationen
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- und Abendeinsätzen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
• sichere Anwendungskenntnisse in Office-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten und Nutzung von mobilen Endgeräten
• Körperliche Belastbarkeit und eine gute Beobachtungsgabe
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen; idealerweise Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrrads
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

WIR BIETEN IHNEN

• regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei
• tarifliches Entgelt zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
• gute berufliche Perspektive
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einzahlung in die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Eingruppierung erfolgt bis in EG 9a TVöD

Das Landesgleichstellungsgesetz NRW und die Bestimmungen des SGB IX finden Berücksichtigung.

Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ausbildungsnachweis) bis zum 28.05.2026 vorzugsweise über das Web-Formular.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür sind die EU Datenschutzgrundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz NRW

Sachgebietsleitung
Janine Munzke
Tel. 02158 - 40 80 300

Personalsachbearbeitung
Gina Jans
Tel. 02158 - 40 80 121