eine/n Jurist/in (w/m/d ) als Stabstelle des Bürgermeisters
Die Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Jurist/in (w/m/d ) als Stabstelle des Bürgermeisters
unbefristet- Vollzeit- bis A14 LBesG
ZU IHREN WESENTLICHEN AUFGABEN GEHÖREN:
- Konzeption und Entwicklung einer effizienten und zukunftsfähigen Organisationsstruktur
- Definition von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten innerhalb der Organisation
- Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau neuer Teams
- Entwicklung klarer Berichts- und Entscheidungswege
- Abstimmung der Organisationsstruktur mit strategischen Zielen
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen (Change Management)
- Beratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse
- Integration von Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen und Funktionen
- Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
- Unterstützung der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen des Verwaltungsalltags
- Prüfung und Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheiden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Compliance)
SIE BRINGEN MIT:
- Bachelor of Laws (L.L.B.)
- Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.) mit erfolgreich abgelegter Erster Juristischer Staatsprüfung
- Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- Beamter Beamtin im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Themenbezogene und mehrjährige Verwaltungserfahrung wird vorausgesetzt.
- Eine allgemeine Verwaltungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt ist nicht ausgeschlossen
- Fahrerlaubnis für die Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten (Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz NRW)
- sichere Anwendungskenntnisse in Office-Standardanwendungen, und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten.
- Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamkompetenzen
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
WIR BIETEN IHNEN:
- Besoldung bis A 14 LBesG
- regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester dienstfrei
- gute berufliche Perspektive
ALLGEMEINE HINWEISE:
Das Landesgleichstellungsgesetz NRW und die Bestimmungen des SGB IX finden Berücksichtigung. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ausbildungsnachweis) bis zum 18.06.2026 vorzugsweise über das Web-Formular.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahrens. Rechtsgrundlage hierfür sind die EU Datenschutzgrundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz NRW
KONTAKTE:
Bürgermeister Stefan Schumeckers Tel. 02158 - 40 80 101
Personalsachbearbeitung Gina Jans Tel. 02158 - 40 80 121