Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Sonderpädagogik und Inklusion
Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
Am Institut für Erziehungswissenschaft der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bzw. akademische*r Rätin*Rat zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Es sind wissenschaftliche Dienstleistungen überwiegend im Bereich Sonderpädagogik und Inklusion zu erbringen; die Lehrverpflichtungen richten sich nach der LVVO M-V (derzeit angedacht: 12 LVS pro Semester)
- Abnahme von Modul- und Examensprüfungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
- Leitung von Forschungsprojekten am Lehrstuhl Sonderpädagogik und Inklusion
- Erstellung von nationalen und internationalen Publikationen
- selbstständige Antragstellung von Drittmittelprojekten
- Aufgaben innerhalb der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Lehramt (1. Staatsexamen: Sonderpädagogik, Grundschule, Gymnasium, Regionale Schule oder vergleichbar)
- Zusätzliche Voraussetzung für die Übertragung des Dienstpostens im Beamtenverhältnis ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes. Bei nicht vorliegender Laufbahnbefähigung kommt auch die Anerkennung eines zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschlusses und einer geeigneten hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten als Laufbahnbefähigung in Betracht. Details sind in § 14 Absatz 4 Landesbeamtengesetz MV sowie § 12 Allgemeine Laufbahnverordnung MV geregelt
- Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion
- Umfassende Erfahrungen im Bereich quantitativer Forschungsmethodik
- Umfassende Publikationserfahrungen (national und international)
- Erfahrungen in der universitären Lehre in Lehramtsstudiengängen (Diagnostik, Inklusionspädagogik)
- 2. Staatsexamen im Bereich Lehramt
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung
- Prüfungserfahrung in Lehramtsstudiengängen im Bereich Inklusion- und Sonderpädagogik
- Erfahrungen im Bereich der Drittmitteleinwerbung
Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter: