Mitarbeiter Bibliothek (m/w/d)
Mitarbeiter Bibliothek (m/w/d)
Umfang Teilzeit 32 Wochenstunden Befristung befristet* Vergütung E5* Beginn 01.01.2027
Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Bibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.
Mit durchschnittlich über 100 Besuchern pro Öffnungstag ist die Bibliothek Greiz eine der meistfrequentierten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt mit Öffnungszeiten von 10:00 - 18:00 Uhr an vier Tagen in der Woche und monatlichen kulturellen abendlichen Veranstaltungen.
Aufgabenbereich:
- Betreuung Belletristikabteilung (inkl. Zeitschriften und Hörbücher) mit Kundenberatung, Regalordnung, Bestandssichtung und -pflege, bibliografische Erfassung von Medien im Bibliotheksprogramm allegro-C, technische Bearbeitung
- Betreuung kleinerer Bibliotheken im Kreisgebiet, Organisation der Blockausleihen
- Verbuchungsdienste mit Kundenerfassung und -verwaltung im Bibliotheksprogramm, Titelausleihen, Verlängerungen, Vorbestellungen, Mahnungen erfassen (inkl. Kassenverantwortung)
- Mitarbeit bei Abendveranstaltungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) bzw. Bibliotheksassistent/in ist wünschenswert oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Buchhändler)
- sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende Englischkenntnisse
- Interesse an Literatur und Kultur
- freundlicher, sicherer und angemessener Umgang mit Kunden jeglicher Alters- und Gesellschaftsgruppen, Stressresilienz in hochfrequentierten Besucherzeiten
- Eigenverantwortung in den zugewiesenen Arbeitsbereichen
- Bereitschaft zu mehrmaligen Spätdiensten (bis 18:15 Uhr) wöchentlich
- Veranstaltungsdienst /Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit auch kurzfristig, z.B. Veranstaltungsdienst
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Vergütung nach dem TVöD
- eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Hier klicken!
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/ Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen. Aus Kostengründen wird bei schriftlichen Bewerbungen darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
*Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle bis zum 31.08.2028. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.