Eine/n Projektmanager/in für Standortmarketing und Tourismusförderung (m/w/d)

Wir suchen:

Eine/n Projektmanager/in für Standortmarketing und Tourismusförderung (m/w/d)

Einstellungstermin:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart:

Vollzeit (39Std./Woche)

Befristung:

unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung:

TVöD EG 12

Organisationseinheit:

impuls.RheinKreisNeuss Wirtschaftsförderung

Dienstort:

Neuss

Aufgabenschwerpunkte:

Als Marketing- und Kommunikationsexperte/Expertin treiben Sie die strategische Weiterentwicklung des Marketings sowie die inhaltliche und operative Umsetzung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit in der impuls.RheinKreisNeuss Wirtschaftsförderung voran. Hierüber verfolgen und erreichen Sie die effektive und wirksame Ansprache der Zielgruppen für unsere vielfältigen und innovativen Projekte, Produkte und Dienstleistungen aus der Wirtschaftsförderung und im Strukturwandel im Rhein-Kreis Neuss. Sie erstellen Publikationen und Texte - gerichtet an unsere Zielgruppen, an Medien, Presse und weitere Stakeholder. Dabei sind Sie anwendungssicher im Umgang mit allen gängigen, auch digitalen, Kommunikationskanälen und in der Lage, diese für die Öffentlichkeitsarbeit zielgerichtet einzusetzen.

Auf Ihren Aufgabenbereich spezialisiert obliegt Ihnen weiter, die touristische Vermarktung und die damit verbundene touristische (Weiter)Entwicklung im Rhein-Kreis Neuss voranzutreiben. Hierüber verschaffen Sie dem Rhein-Kreis Neuss die stärkere Sichtbarkeit und Wahrnehmung als attraktiven Lebens-, Freizeit- und Kulturraum. Sie unterstützen die (Weiter)Entwicklung von Maßnahmen und Projekten, die das touristische Profil des Kreises und seiner acht Kommunen schärfen und die auf den laufenden Strategieprozess zur Umsetzung einer zukünftigen Tourismusregion für das Rheinische Revier einzahlen.

In Angelegenheiten des Tourismus(marketing) sind Sie nach innen und außen (gegenüber Partnern und touristischen Leistungsträgern) zentrale(r) Ansprechpartner(in) im Rhein-Kreis Neuss und kooperieren hier mit den für Tourismus zuständigen Stellen in den kreisangehörigen Kommunen und in der Region sowie mit weiteren internen Fachstellen (z.B. Mobilität, Infrastruktur, Strategie) in unserer Kreisverwaltung zusammen. Sie planen Veranstaltungen, Konferenzen und Messebeteiligungen im touristischen Kontext und führen diese teilweise in Kooperation mit Dritten durch.

Ihr Anforderungsprofil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. ein wirtschaftsnahes Studium mit besonderem Fachrichtungsschwerpunkt in den Themen Tourismus- oder Citymanagement, Tourismusentwicklung/-marketing, Stadt- und Regionalentwicklung, Wirtschaftsgeographie oder vergleichbar.
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Regional-/Stadtmarketing, Tourismusförderung oder vergleichbar.
• Mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer regionalen, kommunalen oder privaten Organisation (Behörde, Kammer, Verband, Unternehmen o. ä.), in der Sie sich bereits mit Themen des Standortmarketing - besonders in den Schwerpunkten Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation und zu Themen des Tourismus- /Regionalmarketings bzw. der Tourismus-/ Regionalentwicklung befasst haben.

Zudem erwarten wir:

• Erfahrung in der Arbeit und Steuerung von Netzwerken und Drittdienstleistern
• Hohe Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln einhergehend mit einer hohen Organisationskompetenz.
• Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse und die dafür förderlichen technischen Kenntnisse, Interesse für diesbezügliche Weiterentwicklungen.
• Einwandfreie Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, hierzu insbesondere Erfahrung und Sicherheit in der Erstellung von Texten – etwa für Medien, politische Gremien oder für die Erstellung von Konzeptionen und Publikationen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungssicherheit mit MS-Office-Produkten, Internet und sozialen Medien
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Führerschein Klasse B und Ihre Bereitschaft, bei Bedarf ein privates Kraftfahrzeug gegen Reisekostenerstattung nach dem LRKG NRW für dienstliche Aufgaben einzusetzen.
• Vorteilhaft sind Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen sowie in wirtschafts- und tourismusbezogenen Netzwerken und Projekten sowie Kenntnisse über die Wirtschaftsstrukturen im Rhein-Kreis Neuss und in der Region

Sie sind zudem kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und belastbar? Sie verstehen es, Ihre Arbeit in Projekten und Prozessen selbstständig und effektiv zu organisieren?

Dann erwartet Sie Ihr Arbeitsumfeld in einem motivierten und kompetenten Team der impuls.RheinKreisNeuss Wirtschaftsförderung mit rund 12 Kolleginnen und Kollegen als Spezialisten in ihren jeweiligen Aufgabenfeldern, die Sie bei der Arbeit gerne unterstützen werden.

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, Politik und Unternehmen
• Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Wertschätzende Führung mit einer guten und angenehmen Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Wirtschaftsförderung, Herrn Robert Abts, unter der Rufnummer 02131/928-7500 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.08.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.