Initiativbewerbung - Dauerausschreibung
Dauerausschreibung - Initiativ bewerben !
„Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance!“ (Jesse Owens)
Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss!
Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen rund 450.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss verfügt neben einer gut ausgebauten allgemeinen und verkehrstechnischen Infrastruktur über attraktive Kultur-, Sport und Freizeitmöglichkeiten.
Initiativbewerbung beim Rhein-Kreis Neuss
Starten Sie Ihre Karriere beim Rhein-Kreis Neuss - einem der größten Arbeitgeber in der Region. Die Berufspalette (Angebote jeweils für männlich/weiblich/divers) reicht vom Feuerwehrmann bis zur Lebensmittelkontrolleurin, von der Ergotherapeutin bis zum Informatiker, vom Bauingenieur bis zur Verwaltungswirtin.
Wir bieten im Rahmen unserer Personalentwicklung ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich mobiler Arbeit für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften. In einigen Bereichen ergeben sich immer wieder personelle Bedarfe. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich initiativ.
Der Rhein-Kreis Neuss sucht hauptsächlich neue Teammitglieder in folgenden Berufsfeldern:
- Bachelor of Laws und Bachelor of Arts (jeweils m/w/d) Kommunale Verwaltung (LG 2, 1.Einstiegsamt)
- Verwaltungswirte (m/w/d) -vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst- (LG 1, 2.Einstiegsamt)
- Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) -Kommunalverwaltung-
aber auch mit einer anderen beruflichen Qualifikation in einem verwaltungsnahen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.
Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !