Sachbearbeiter (m,w,d) für den Bereich Soziale Sicherung, Integration und Inklusion
Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 50 „Soziale Sicherung, Integration und Inklusion“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Sachbearbeiter (m, w, d).
Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesG NRW / Entgeltgruppe EG 9 b TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Deine Aufgaben sind:
Leistungsgewährung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, dazu zählen
- die Beratung der Hilfesuchenden
- die Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- eigenverantwortliche Zahlbarmachung von Ansprüchen
- Widerspruchs- und Klageverfahren inklusive Vertretung vor Gericht
Heranziehung von Unterhaltspflichtigen, dazu zählen
- Beratung von Unterhaltspflichtigen
- Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie anschließende Berechnung und Festsetzung von Unterhaltsbeträgen einschließlich der Überwachung der Zahlungseingänge
- Beantragung von Abzweigungen sowie Aufrechnungsersuchen, Vorbereitung von weiteren Zwangsmaßnahmen wie Sach- und Lohnpfändungen
- Erstattung von Strafanzeigen bei Unterhaltspflichtverletzung
- Erwirkung von Unterhaltstiteln bei Gericht sowie Verfolgung und Vollstreckung von Unterhaltsansprüchen
- Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und regulären Mahnverfahren vor dem Mahngericht
- Zusammenarbeit mit Dritten (Rechtsanwälten, Jugendämtern, Ausländerämtern, Einwohnermeldeämtern)
- Monatliche Durchführung der Abrechnung nach § 7 UhVorschG mit der Bezirksregierung Düsseldorf
- halbjährliche Abrechnung der erbrachten Leistungen mit der Bezirksregierung Düsseldorf
- vierteljährliche und jährliche Bundesstatistik
- Beantwortung von Anfragen der Bezirksregierung Düsseldorf, des Ministeriums und des statistischen Landesamtes NRW
Dein Profil:
- Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II); alternativ die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung (Aufstieg oder VL II)
- verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie Teamverhalten
- selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
Wir bieten:
- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen bzw. Eingruppierung
- umfassende Einarbeitung in vorgenanntes Aufgabenfeld
- sichere Arbeitsplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- flexible Arbeitsform (Mobiles Arbeiten) möglich
- regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.
Richte bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2026 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Tel. (02181) 608-210
Ansprechpartner für Stelleninhalte beim Fachbereich Soziale Sicherung, Integration und Inklusion:
Jürgen Preckel, Tel. (02181) 608-246 oder
Dirk Reiff, Tel. (02181) 608-391