Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Katastrophenschutz"

Wir suchen:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Katastrophenschutz“

Einstellungstermin:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung:Bes.Gr. A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

Organisationseinheit:

Bevölkerungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz 

Dienstort:

Grevenbroich

Im Rahmen der Personalentwicklung bestehen auf der Stelle grundsätzlich Karrieremöglichkeiten innerhalb der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Auch im Bereich der tariflich Beschäftigten ist unsere Personalpolitik auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ausgerichtet.

Der Rhein-Kreis Neuss beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Aufgabenbereich Katastrophenschutz in der Abteilung 38.2 – Brand- und Katastrophenschutz – einzustellen.

Die Abteilung 38.2 nimmt als Teil der Kreisverwaltung zentrale hoheitliche Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Gefahrenabwehr wahr und ist insbesondere für die konzeptionelle, organisatorische und strategische Planung sowie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Katastrophen- und Zivilschutzes im Kreisgebiet zuständig.

In diesem Zusammenhang obliegt der Abteilung die Vorbereitung, Koordination und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur Vorsorge, Bewältigung und Nachbereitung außergewöhnlicher Schadensereignisse, Großschadenslagen sowie Krisen- und Katastrophenfällen.

Durch eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen, den Feuer-wehren, den beteiligten Hilfsorganisationen, den zuständigen Fachbehörden sowie weiteren Beteiligten stellt die Abteilung 38.2 die Funktionsfähigkeit des Katastrophen- und Zivilschutzes sicher und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung sowie zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit im Rhein-Kreis Neuss.

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit im Sachgebiet Katastrophenschutz
• Aufstellung und Fortschreibung von Gefahren- und Risikoanalysen, darauf basierenden Sonderplänen und Katastrophenschutzplänen sowie die Entwicklung von Szenarien für die Ableitung von Gefahrenmaßnahmen
• Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen des Katastrophenschutzes
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen
• Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des administrativen und operativen Stabs
• allgemeine Verwaltungsaufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde
• Durchführung von Lehrgängen und Ausbildungsveranstaltungen im Tätigkeitsbereich
• Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen des Katastrophenschutzes
• Planung der Warnung und Information der Bevölkerung
• Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen

Ihr Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst – ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst – (B IV)
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Zugführerausbildung (F4) gemäß FwDv 2 mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/Diplom) in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Bereich (z. B. Katastrophenmanagement/-vorsorge o. ä.)
• erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Verbandsführer“ (F/B V-I)
• erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einführung in Stabsarbeit“ (F/B V-II)

• persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)
• rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in
• sehr gutes Kommunikationsverhalten
• umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
• Führerscheinklasse B
• gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeit (Einsatzlagen, Übungen)

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
• wertschätzende Führung
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter 38.2 – Brand- und Katastrophenschutz, Herrn Michael Wolff, unter der Rufnummer 02181/601-2112 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 22.07.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.

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