Mitglied im Leitungsteam mit Erziehertätigkeit (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Mitglied im Leitungsteam mit Erziehertätigkeit (m/w/d)
unbefristet | 39 Stunden/Woche | Entgeltgruppe S17 TVöD SuE
19 Stunden Erziehertätigkeit und 20 Stunden Leitungstätigkeit
Wir sind die Kindertagesstätte „Am Lustgarten“ der Stadt Grevesmühlen, in welcher:
- Kinder vom 1. bis zum 10. Lebensjahr in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort spielen, lernen und lachen
- nach dem pädagogischen Konzept „lebensbezogener Ansatz“ gearbeitet sowie
- Gruppenarbeit und offene Arbeit praktiziert wird
WIR BIETEN
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche Begleitung durch qualifizierte Fachberatung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen
- Beschäftigtensport
- Nebentätigkeiten grundsätzlich erlaubt
UNSER ANFORDERUNGSPROFIL
- Pädagogische Fachkräfte mit Abschluss nach § 2 Absatz 7 Kindertagesförderungsgesetz M-V (z. B. staatlich anerkannte Erzieher/innen oder staatlich anerkannte Erzieher/innen für 0- bis 10-Jährige)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Nachweis über Qualifizierung für die Leitung einer Kindertageseinrichtung
Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen (insb. Personalführung und Personalentwicklung)
- Erfahrung mit digitaler Zeiterfassung und digitaler Personaleinsatzplanung
- Fähigkeit der Selbstorganisation
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt, wenn:
- Ihnen die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt
- Sie abwechslungsreiche Arbeit mögen
- Sie Teamarbeit schätzen
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.05.2026 mit dem Vermerk
„Stellenausschreibung Kitaleitung" an:
Stadt Grevesmühlen
Haupt- und Ordnungsamt/ Personal
Frau Eggert persönlich
Rathausplatz 1
23936 Grevesmühlen
oder per E-Mail unter personal@grevesmuehlen.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Stadt Grevesmühlen, den 23.04.2026