Sachbearbeiter/-in Baukontrolle

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

In Ihrer Rolle im Fachgebiet Baukontrolle und Bauleitplanung des Fachdienstes Bauordnung und Planung tragen Sie wesentlich zur Einhaltung der Sicherheit und Rechtssicherheit baulicher Anlagen in unserem Landkreis bei. Mit Ihrer überwachenden Funktion in der Bauausführungen im Außen- und Innendienst gehen Sie nicht nur auf Mängelsuche, sondern leisten einen aktiven Beitrag zur Baukultur.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Baukontrolle

🏠︎    Arbeitsort:      Grevesmühlen              

🕒    Arbeitszeit:    Vollzeit mit 39 Stunden/Woche

🔜    Beginn:        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

€     Entgeltgruppe: bis zur EG 9c TVöD-VKA

⏳     Befristung:    befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit der Stelleninhaberin

🗓️    Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Baukontrolle setzen Sie Ihre Fachkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht gezielt ein und bearbeiten die ordnungsbehördlichen Maßnahmen der Bauaufsicht. Mit guten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten geben Sie unseren Bürgerinnen und Bürgern Auskunft zu diesen Maßnahmen und überwachen die Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften beim Errichten, Umbauen, Beseitigen oder Instandhalten baulicher Anlagen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Durchführen von Baustellenkontrollen zur Feststellung von Verstößen gegen öffentlich-rechtliche Vorschriften
• Ermittlungs- und Recherchetätigkeit bzw. Tatbestandsfeststellung vor Ort
• ordnungsbehördliches Handeln bei Erkennen von Gefahr im Verzug für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Erstellen von Ermittlungsberichten
• Einleiten bauordnungsbehördlicher Verfahren unter Einbeziehung der Bauaufsicht und ggf. weiteren Fachbehörden/-ämtern bei Verstößen gegen öffentlich-rechtliche Vorschriften
• Entscheiden, Verfügen, Vollziehen und Überwachen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Treffen von Kostenentscheidungen in Form von Gebührenbescheiden

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Öffentliches Recht, Rechtswissenschaften oder in einem für die Tätigkeiten förderlichen Fachbereich
• wünschenswert sind einschlägige berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
• gute Kenntnisse im Baurecht (u.a. LBauO M-V, BauGB, BauVorlVO M-V, BauGebVO M-V) sowie allgemeinen Verwaltungsrecht (u.a. VwKostG M-V, VwVKVO M-V, VwVfG M-V)
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache

Was Sie auszeichnet:

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zur bürgernahen, angemessene Gesprächsführung und Beratung
• Konfliktfähigkeit sowie Vermittlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• strukturierte Arbeitsweise auch unter hoher Terminterminbindung

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktives Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zur arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebte Personalentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätze – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 62/2026 mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Zertifikate

per E-Mail an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E Mail.

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Madeleine Müller steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung.

E-Mail: Bewerbung@nordwestmecklenburg.de

Tel.: 03841 3040 1016

Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Meinhard Müller.

E-Mail: Me.Mueller@nordwestmecklenburg.de

Tel.: 03841 3040 6300

Weitere Hinweise

Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Befristung: Die Befristung richtet sich nach § 21 BEEG.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).