Leitung (m/w/d) für die Sachabteilung Technischer Dienst

Wir, die Stadt Griesheim, suchen eine engagierte

Leitung (m/w/d)

für die Sachabteilung Technischer Dienst

Innerhalb des Fachbereiches Infrastrukturdienste ist im Betrieb Bauhof eine Sachabteilungsleiterstelle zum 01.01.2027 neu zu besetzen.

Für die Leitung der Sachabteilung Technischer Dienst suchen wir eine engagierte, empathische und technisch versierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu führen, Abläufe zu gestalten und gemeinsam mit ihrem Team gute Lösungen für die vielfältigen Aufgaben zu entwickeln.

Die Abteilung verantwortet ein breites Spektrum an Aufgaben – von der Fuhr- und Maschinenparkverwaltung, der Schlosserei und Schreinerei über die Stadtreinigung und den Wertstoffhof bis hin zur Durchführung von Fuhr- und Transportaufgaben. Darüber hinaus wird im Rahmen der Stadtreinigung der Winterdienst organisiert und koordiniert.

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit einer Teamleitung ein Team von elf Mitarbeitenden sowie fünf Minijobbern. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Führungskompetenz, Organisationsgeschick und einem wertschätzenden, empathischen Umgang mit Mitarbeitenden verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Sachabteilung Technischer Dienst
• Führung der Mitarbeitenden sowie Arbeits-, Einsatz- und Aufgabenplanung
• Erstellung, Koordination und Überwachung der Umsetzung von Dienst- und Einsatzplänen
• Planung, Koordination und Überwachung der laufenden Arbeiten und Maßnahmen
• Organisation und Verwaltung des Fuhr- und Maschinenparks
• Steuerung von Stadtreinigung, Winterdienst, Transport- und weiteren technischen Dienstleistungen
• Budgetplanung, Angebotseinholung, Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
• Mitwirkung bei Beschaffungs- und Vergabeangelegenheiten
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen sowie Sicherstellung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
• Überwachung und Dokumentation vorgeschriebener Prüfungen von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
• Mitwirkung bei Planungen und Entscheidungsvorlagen sowie bei der fachlichen Beratung politischer Gremien
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder staatlich geprüften Techniker/in in den Bereichen Metalltechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, auf dem Gebiet Müllentsorgung, Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung entweder in vorgenannten Fachrichtungen oder eine verwaltungsbezogene Qualifikation inkl. erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, jeweils in Verbindung mit
• nachweisbare Berufserfahrung in den oben aufgeführten technischen Aufgabengebieten und in der Personalführung
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung technischer Betriebsabläufe
• Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Einsatzplanung
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und technische Prüfpflichten
• Mind. Führerscheinklasse B
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender, empathischer und verbindlicher Führungsstil
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung, politischen Gremien, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben sowie zur flexiblen Arbeitsorganisation, insbesondere im Zusammenhang mit planbaren Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Bereitschaftsdienste und weitere betrieblichen Erfordernisse)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Grundkenntnisse bzw. Erfahrung in Vergabe, Beschaffung, Budgetplanung und der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im Vergaberecht
• Führerschein der Klassen BE/C1/C1E/C/CE

oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 14.10.2026.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.

Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.

Grundsätzliche Hinweise:

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen:

06155/701-512 Herr Heim, Fachbereich Infrastrukturdienste

06155/701-511 Herr Meuser, Fachbereich Infrastrukturdienste

06155/701-312 Frau Dechert, Personalamt