Messbediensteter (m/w/d) für die Überwachung des fließenden Verkehrs

Die Stadt Griesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bürger und Ordnung einen engagierten

Messbediensteten (m/w/d)

für die Überwachung des fließenden Verkehrs

Ihre Aufgaben:

• Bedienung der mobilen Geschwindigkeitsmessanlage Vitronic FM1
• EDV gestützte fachliche Auswertung und Bewertung von Bild- und Messdaten
• Wahrnehmung von allgemeinen Aufgaben der Gefahrenabwehr gemäß § 1 HSOG und den nach § 1 HSOG-DVO den allgemeinen Ordnungsbehörden besonders zugewiesenen Aufgaben (im Kontext zu § 99 HSOG sowie den dazu ergangenen DVO), sowie hilfsweise Wahrnehmung bestimmter polizeilicher Aufgaben
• Regelmäßiger Wechselschichtdienst
• Das Einsatzgebiet umfasst alle Kommunen, welche dem Ordnungsbehördenbezirk angehören (Griesheim, Ober-Ramstadt, Weiterstadt, Erzhausen und Egelsbach). Zentraler Dienstort ist Griesheim
• Wochenendeinsätze und Nachtarbeit nach 22 Uhr bei Bedarf
• Der Dienst ist in Dienst- und Schutzkleidung und mit Einsatzmittel zu versehen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Abgeschlossene Ausbildung zur Ordnungspolizeibeamtin/zum Ordnungspolizeibeamten - der dazu notwendige Grundlehrgang mit rund 350 Unterrichtseinheiten bei der Verwaltungsakademie Hessen (mit Prüfung) muss, falls nicht bereits vorhanden, schnellstmöglich nachgeholt werden
• Lehrgänge zur Anwendung unmittelbaren Zwangs durch Hilfsmittel der körperlichen Gewalt (Handfesseln) und durch Waffen (Reizstoffsprühgerät, Teleskopschlagstock) gemäß Nr. 99.2.1 VV-HSOG – diese Lehrgänge müssen, falls nicht bereits vorhanden, schnellstmöglich nachgeholt werden.
• Kenntnisse in den spezifischen Gesetzen und Verordnungen (HSOG, OWiG, STVO, STVZO, StVG, …)
• Besitz des Führerscheins der Klassen B/BE
• Sicheres und repräsentatives Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Freundlicher Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen, interkulturelle Kompetenz
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kollegialer Umgang sowie eigenständiges Arbeiten
• Hohe Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstsport und Einsatztraining
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
• Eine nach den Anforderungen und der Qualifikation entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Bei nicht vorhandener Ausbildung zur Ordnungspolizeibeamtin/zum Ordnungspolizeibeamten erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses. Die unbefristete Weiterbeschäftigung wird nach erfolgreichem Bestehen des Grundlehrgangs Hilfspolizei- und Ordnungspolizeibeamtinnen und -beamten (OHPO) angestrebt.

Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 2 Jahren nach Abschluss dieser Qualifizierung enden sollte, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit dieser Ausbildung entstandenen Kosten.

Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.04.2026.    

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 18./19. Kalenderwoche statt.

Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal   karriere.griesheim.de   zukommen.

Grundsätzliche Hinweise:

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen:

06155/701-232 Herr Buchwald, Fachbereichsleitung Bürger und Ordnung

06155/8258828 Frau Kreiling, Ordnungsamt

06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt