Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Du wünschst dir…
- eine neue berufliche Herausforderung in einem aufgeschlossenen und positiven Team, wo gute Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben wird?
- ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung?
- einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und vorausschauenden Dienstplänen sowie garantierten Vorbereitungszeiten?
- vielfältige Möglichkeiten, sich qualifiziert fort- und weiter zu bilden auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes?
- deine eigenen Ideen mit viel Empathie und Freude im liebevollen Umgang mit Kindern einzubringen?
Dann werde ein Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen Dich!
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)
Die Stadt Griesheim betreibt derzeit 14 Kindertageseinrichtungen mit offenen und teiloffenen Betreuungskonzepten im Bereich Krippen und Kindertagesstätten.
Aktuelle offene Stellen in den Kitas und Krippen:
Kinder- und Familienzentrum Rheinstraße
2 Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden im Ü3-Bereich
Kindertagesstätte Sophie-Scholl-Straße
1 Teilzeitstelle mit mindestens 25 Wochenstunden im Ü3-Bereich
Kinder- und Familienzentrum Tannenweg
1 Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden im Ü3-Bereich
Was bieten wir?
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif SuE nach der jeweils gültigen Fassung:
Entgeltgruppe S 8a + Griesheimer Kita-Zulage von 100 €/monatlich
oder wahlweise auf Antrag
Entgeltgruppe S 8b ohne Griesheimer Kita-Zulage
Der Antrag kann jederzeit gestellt werden. Hierzu werden Beratungen seitens des Personalamtes angeboten.
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Tarifliche SuE-Zulage monatlich 130 € bei Vollzeit (§ 15 Abs. 2.1 TVöD-V bzw. § 15 Abs. 2.4 TVöD-B)
- Zulage für Praxisanleiter / Praxisanleiterinnen (bei Ausübung der entsprechenden Tätigkeit) monatlich bis zu 100 € möglich
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Tarifliche Regenerationstage
- Flexible Urlaubsgestaltung (begrenzte Kita-Schließzeiten während der Schulferien)
- Sicherstellung der Betreuung des eigenen Kindes durch bevorzugte Aufnahme in eine Kinderbetreuungseinrichtung
- Individuelle pädagogische Konzepte
- Einzel- und Teamfortbildungen
- Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z. B. Ausbildung zur/zum Marte Meo Practitioner, Sprachförderkraft oder Praxisanleitung)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Was sind Deine Aufgaben?
- Kreatives und vertrauensvolles Arbeiten in einem motivierten Team
- Kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Arbeit nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote sowie Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern
- Entwicklungsdokumentation zur Entwicklung der Kinder
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
Was bringst Du mit?
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Aktive Einbringung deines pädagogischen Fachwissens und deiner persönlichen Stärken
- Fähigkeit zur Begleitung und Förderung sowie Unterstützung frühkindlicher Bildungsprozesse durch fundierte Beobachtung und mit einem systemischen Blick auf die Familie
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kollegen/Kolleginnen
- Wertschätzung und Achtsamkeit als Grundeinstellung in der täglichen pädagogischen Arbeit
- Freude an bereichsübergreifender/offener sowie der integrativen Arbeit mit Kindern
- Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Interkulturelle Kompetenz
Wenn Du Interesse an diesem Stellenangebot hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) über den Button unten rechts.
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist ein Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
06155/701-312 (Frau Dechert, Personalamt)