Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
Auszubildende zum/zur Verwaltungsexperten/in
Schwerpunkt: Digitalisierung und Recht
Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
Sie sind auf der Suche nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung mit spannenden und vielfältigen Tätigkeiten im Bereich Verwaltungsmanagement und Digitalisierung sowie guten Übernahme- und Aufstiegschancen?
Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum 01.09.2027 zwei Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung.
Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung ermöglicht Ihnen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft. Ziel der Stadtverwaltung ist es, die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern.
Ein Team erfahrener Ausbilder/-innen vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit der Berufsschule. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten.
Das erwartet Sie*:
✓ abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung, z. B. Melde- und Passwesen; Gewerbeangelegenheiten, Wohngeldbearbeitung, Standesamt, Schul- und Kindertagesstättenverwaltung, Personalmanagement, Buchführung und Stadtentwicklung
✓ Unterstützung mit Taten und Ideen bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Verwaltung
✓ Unterstützung bei der Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten und Bürgeranfragen
✓ Erstellung und Pflege von Dokumentationen, usw.
✓ Durchführung von Recherchen und Auswertungen relevanter Daten
✓ Mitwirkung bei der Planung und Organisation von städtischen Veranstaltungen und Projekten
✓ Anwendung verschiedenster Rechtsvorschriften
✓ Kommunikation und Kooperation mit Bürgern, Vereinen, Unternehmen, Gästen, etc.
Das bringen Sie mit*:
✓ Realschulabschluss oder Abitur mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Gesellschaftskunde/Sozialkunde
✓ Interesse und Verständnis für die Ausbildungsinhalte und Aufgaben einer Stadtverwaltung
✓ Bereitschaft, in der Stadtverwaltung dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft mitzuwirken
✓ große Freude an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit dem PC & Microsoft Office
✓ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
✓ freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
✓ ausgeprägte Motivation und Lernbereitschaft
✓ gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Das bieten wir:
a) Ausbildungsvergütung
✓ attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (aktuell 1368,26€ 1.LJ / 1418,20€ 2.LJ / 1464,02€ 3.LJ brutto p. Monat)
✓ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
✓ Zuschuss für Lernmittel
✓ Abschlussprämie in Höhe von 400,- Euro
b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
✓ flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung in den Praxiszeiten / Schichtplanarbeit
✓ 31 Tage Jahresurlaub (ab 2027) & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
c) Vielfältige Weiterbildung
✓ bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ kostenfreie E-Learning-Angebote
d) Freiwillige Leistungen
✓ Zusätzliche IT-Weiterbildungen neben den klassischen Ausbildungsinhalten in der Berufsschule
✓ moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
✓ abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben und Einsatzgebiete für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft
✓ engagierte, kompetente und erfahrene Ausbilder/-innen für die Vermittlung der beruflichen Handlungskompetenz
✓ gute Übernahmechancen
✓ aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
✓ kostenlose Mitarbeiterparkplätze
✓ attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung bei Übernahme nach Ende der Ausbildung
Wenn Sie in uns Ihren geeigneten Ausbildungspartner sehen und das notwendige Engagement besitzen, diese anspruchsvolle Ausbildung bei der Stadtverwaltung Grimma zu absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zur Bewerbungsfrist 08.12.2026 per Post oder vorrangig über unser:
Online-Bewerbertool auf
https://www.grimma.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ute Kabitzsch
Beigeordnete
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens sowie zu Ihren Datenschutzrechten finden Sie in den Datenschutzhinweisen auf der Internetseite der Stadt Grimma: https://www.grimma.de/datenschutz . Datenschutzbeauftragter der Stadt Grimma ist Herr Sebastian Bachran ( 03437/ 98 58 121 / datenschutz@grimma.de ). Chancengleichheit und Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Auswahlverfahren berücksichtigt werden soll, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis und einen geeigneten Nachweis. Die gesetzlichen Verpflichtungen zur Beteiligung und Einladung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bleiben unberührt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, soweit dies für die ausgeschriebene Stelle erforderlich ist, um geeignete Nachweise über die Bewertung oder Anerkennung des Abschlusses. Informationen zur Bewertung ausländischer Hochschulqualifikationen finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für reglementierte Berufe können besondere Anerkennungs- und Zulassungsvoraussetzungen gelten. Bewerbungswege und Bewerbungsfrist: Bewerbungen können über das in der Stellenausschreibung verlinkte Online-Bewerbungsportal, durch persönliche Abgabe bei der Stadtverwaltung Grimma oder auf dem Postweg eingereicht werden. Maßgeblich ist der fristgerechte Eingang der Bewerbung bei der Stadtverwaltung. Bitte beachten Sie den in der Stellenausschreibung angegebenen Bewerbungsschluss und reichen Sie die für die jeweilige Stelle erforderlichen Unterlagen vollständig ein. Bei nachweisbaren technischen Störungen des Bewerbungsportals oder besonderen Umständen wird die rechtlich gebotene Behandlung des Einzelfalls geprüft. Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächskosten: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet. Gleichbehandlung: Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Die Auswahl erfolgt anhand der für die ausgeschriebene Stelle maßgeblichen Anforderungen und unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung