Mitarbeiter im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst (w/m/d)

Dauerausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im

regionalen Geschäftsbereich Hannover

in der Straßenmeisterei Gronau,

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als

Mitarbeiter im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst / Winterdienst (w/m/d)

Entgeltgruppe 4 TV-L

befristet für maximal zwei Jahre zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Als Hilfskraft umfasst Ihr Aufgabenbereich die Unterstützung in sämtlichen Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst

Ihre fachliche Qualifikation:

• Führerschein der Klasse C/CE (zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten
• Ausbildung im handwerklichen Bereich von Vorteil
• Erfahrungen im Winterdienst und Motorsägeschein sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• gute körperliche Konstitution
• gutes technisch-mathematisches Verständnis
• Motivation zur körperlichen Arbeit
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit (38,5 Std./W.), Teilzeit möglich
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV-L
• eine jährliche Sonderzahlung gemäß TV-L
• Vermögenswirksame Leistung
• Die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.)
• Der Dienstort ist Gronau (Bethelner Landstraße 26, 31028 Gronau)

Bei vorhandener handwerklicher Ausbildung und Bewährung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer 2-jährigen Quereinsteigermaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Auswahlverfahren.

Für eine unbefristete Einstellung mit Entgeltgruppe 5 bzw. 6 ist die abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) zwingend vorausgesetzt.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung ist es wünschenswert, wenn die Bereitschaft erklärt wird Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 4 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – unter Angabe des Stichwortes „GHV GRO 2026“ per E-Mail an bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind im PDF-Format zu übersenden oder postalisch an die: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Geschäftsbereich Hannover - z.Hd. Frau Vilidu - Dorfstraße 17-19 - 30519 Hannover.

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Mittmann Fabian.Mittmann@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05182 9091 17.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Vilidu Anita.Vilidu@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511 39936 - 205.

Im Auftrage

gez. Klügel