Sachbearbeiter:in (m/w/d) "Amtsvormundschaften"

Verteten Sie Kinder und Jugendliche der Stadt Gronau (Westf.) in rechtlichen Angelegenheiten und sorgen für deren Wollergehen als

Sachbearbeiter:in (m/w/d)
"Amtsvormundschaften".

Die Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst 351 – Kinder, Jugend und Familie – freuen sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team des Sachgebiets Verwaltungsaufgaben begrüßen zu dürfen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung von Vormundschaften und Pflegschaften gemäß § 55 SGB VIII
• gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen
• Interessenvertretung der Mündel
• regelmäßiger Kontakt und Beziehungsarbeit mit den Mündeln
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
• Unterstützung ehrenamtlicher Vormundschaften

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studiengänge Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit einem Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, Diplom-Sozialpädagogin beziehungsweise -Sozialpädagoge, Bachelor of Arts oder Bachelor of Social Work
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaften oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Rechtskenntnisse im Familien- und Jugendhilferecht (insbesondere im BGB und im SGB VIII) sowie im Erb- und Verfahrensrecht sind wünschenswert
• hohe Empathie und soziale Kompetenz verbunden mit einer hohen zielorientierten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B bei Dienstantritt
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)

Was Sie von uns erwarten können:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD sowie gegebenenfalls Anspruch auf bis zu 2 Regenerationstage gemäß Anlage D.12 Nr. 1a zum TVöD
• die Stelle wird unter Berücksichtigung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW ausgeschrieben. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst)
• die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
• die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist:   26.04.2026

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
• Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Frau Schulte (Leiterin Sachgebiet Verwaltungsaufgaben, Tel.: 02562/12-252, E-Mail: c.schulte@gronau.de) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere

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